TOP
勤務時間
勤務地
仕事内容
給与/待遇
その他
応募情報
会社情報
おすすめ求人

正社員
ローズライフ高の原介護付き有料老人ホーム

ケアマネジャー

未経験者も大歓迎♪ご入居者さまと、ご家族さまのニーズを汲み取り、お一人おひとりの心に寄り添った、上質でアットホームな暮らしのサポートを行っています。

アクセス: ●近鉄京都線「高の原」より徒歩約5分
ローズライフ高の原介護付き有料老人ホーム
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
京都府木津川市相楽台9-1-5ローズライフ高の原
アクセス: ●近鉄京都線「高の原」より徒歩約5分
月給278,000円以上

勤務時間

変形労働時間制勤務時間・曜日: ・１ヶ月単位の変形労働時間制 168時間/月・日勤/9：00～18：00 ※休憩1H

休日休暇

休暇・休日: ・年間休日数 114日・有給休暇・リフレッシュ休暇・産前産後休業、育児休業、介護休業・特別休暇（結婚休暇、忌服休暇など）その他休暇、休業制度あり

勤務地

ローズライフ高の原介護付き有料老人ホーム

京都府木津川市相楽台9-1-5ローズライフ高の原

ローズライフ高の原介護付き有料老人ホーム

勤務地: ローズライフ高の原介護付き有料老人ホーム住所：京都府木津川市相楽台9-1-5

アクセス

アクセス: ●近鉄京都線「高の原」より徒歩約5分

仕事内容

アピールポイント: 〇ご入居者さまが、心身の状態や環境に応じた介護サービスを受けていただけるよう、ケアプランを作成するのがケアマネジャーの主なお仕事ですが、ローズライフ京都においては、それだけでありません。「声なき声」すなわち、言葉にならないご入居者さまのニーズを汲み取り、お一人おひとりの心に寄り添った、上質でアットホームな暮らしのサポートを行っています。〇ＡＬＳＯＫグループのＡＬＳＯＫジョイライフが運営している施設なので、法令順守はもちろん、福利厚生が充実！

仕事内容: 【主な仕事内容】・ご入居者さまのケアプラン作成・担当者会議の実施及び主導・家族や関係機関との連携等

対象となる方

求める人材: 【資格】主任介護支援専門員または介護支援専門員必須

仕事の特徴

変形労働時間制
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給278,000円以上給与: 月給 278,000円～（一律諸手当含む）想定年収 4,131,000円～（一律諸手当・賞与含む） ※給与は経験年数や資格などをもとに算出 ※残業代別途支給

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・資格取得支援制度・各種研修制度・時間外勤務手当・年末年始手当・定期昇給あり年1回（4月）・賞与年2回（6月、12月）・交通費支給（ただし自宅から事業所までの距離が2ｋｍ以上の場合・条件あり）・車通勤可（条件あり）・60歳定年制(再雇用制度あり）

その他

その他: ＡＬＳＯＫジョイライフは、大阪府、兵庫県、京都府、奈良県の関西一円で、有料老人ホームをはじめとする施設を運営しております。ハローワークに掲載中のお仕事などいろいろなお仕事をご用意しています。雇用形態: 正社員給与: 278,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間職歴: * ケアマネジャー: 1年 (必須) 資格と免許: * 主任介護支援員または介護支援専門員 (必須)