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正社員
株式会社ビーケー・ジャパン

バーガーキングの店長候補/バーガーキング京都ヨドバシ店

【年間休日107日！】残業月20〜30Hでプライベート充実／月給31万～・賞与年2回／昇給あり

アクセス: 京都から徒歩2分地図を見る
月給310,000円～382,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 7:00～22：00の間でシフト制早番…7：00〜16：00 遅番…13：00〜22：00 ◇実労働時間：8時間 ◇休憩時間：1時間 ◇月平均所定労働時間：173時間 ◇月の平均残業時間：20〜30時間程度

休日休暇

休暇・休日: ◇週休2日制（月9日） ※2月は8日 ◇有給休暇（入社後半年以降10日間付与） ◇特別休暇（病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇） ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ※男性社員の育休復帰率100％

勤務地

株式会社ビーケー・ジャパン

烏丸通七条下る東塩小路町590-2

地図を見る

勤務地: 〒6008216 京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町590-2

アクセス

アクセス: 京都から徒歩2分

仕事内容

アピールポイント: バーガーキングの店長候補／年収500万円も可株式会社ビーケー・ジャパン洋食・西洋料理,ファストフード ✨ 入社祝い金 MAX50万円支給 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣世界100ヵ国以上で展開し、長年愛されるあの『BURGER KING』を運営する会社です！＼最短8ヶ月で年収500万円も可能！／「いつか」じゃなくて「今すぐ」！キャリアも収入もアップデート！

仕事内容: ⭐️業務の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜店舗方針とチームづくり＞ ⭐️店舗運営方針の立案・共有 ⭐️店舗ミーティングの実施 ⭐️社員の成長支援 ⭐️クルーの採用・育成登用＜業績のマネジメント＞ ⭐️予実管理 ⭐️地域販売戦略の立案 ⭐️適正なコストコントロール＜エリアへの働きかけ＞ ⭐️中心人物として周囲へ影響を発揮 ⭐️必要に応じた他店舗のサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨【キャリアアップ】✨ 1．店長は最短3ヶ月で昇格した実例あり 2．エリアSVは最短8ヶ月の昇格実例あり 3．2024年度には7名のSVが誕生大手ファミリーレストランや牛丼チェーン、ファーストフード業界などの経験を活かし、急速な店舗展開の中で店舗経営やエリアマネジメントに携われます。

対象となる方

求める人材: 【必須】飲食業での正社員での勤務経験 18歳以上の方（労働基準法第61条の深夜業務） ※例外事由2号 ※深夜帯（22:00以降）の勤務が含まれるため【外食経験者に期待すること】ベンチャーのように走っている企業です。仕組み作りはまだまだですが、これまでに他社・他業界で学んだことを発揮して、より良い状態を作っていただくことを期待しています。 ◇単身赴任制度について ■中長期の期間、現住所に扶養者を残し、ご本人のみが赴任する場合・入居物件：原則、入居先物件は、会社手配のうえ会社がサポート・住居費用：（賃料＋水道光熱費を含む）の合計金額のうち、会社8割、本人負担2割・単身手当：毎月50,000円（給与支給日・課税） ■短期赴任・適用条件：グランドオープン等のタイミングの前後3ヵ月程度。 ※現住所物件はそのまま維持する場合・入居物件：入居先物件は、会社手配のうえ会社がサポート

仕事の特徴

交通費支給
シフト制

給与/待遇

月給310,000円～382,000円給与: 固定残業代あり：月給￥310,000 〜￥382,000は1か月当たりの固定残業代￥39,410〜￥48,240（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。月収310000円~382000円 ※固定残業代（20時間／39,410円～48,240円）含む ※超過分は別途支給 ◇昇給：随時店長までは随時、店長以降は年1回 ◇賞与：年2回 2023年は、賞与年2回＋臨時賞与を支給 ◇交通費支給（規定） ◇特務手当複数店舗を兼任する場合、 5,000円～55,000円の範囲で別途支給 ◇Sign-up Bonus（入社祝い金）最大50万円※規定有【年収例】・レストランマネージャー（店長・1店舗運営の場合） …年収479万5,380円（月給31万円＋諸手当）・レストランマネージャー（店長・2店舗運営の場合） …年収509万5,380円（月給31万円＋諸手当＋特務手当）・シニアレストランマネージャー（1店舗運営の場合） …年収541万4,040円（月給35万円＋諸手当）・シニアマネージャー（2店舗運営の場合） …年収571万4,040円（月給35万円＋諸手当＋特務手当）一般店長で、年収450万円～500万円を超える条件でご入社する方々も！試用期間あり：3ヵ月（給与・待遇変動なし）【研修について】 ⭐入社時研修経験者店長クラス採用の場合は、 5日間の集中トレーニング（店舗研修＆座学）を実施。ブランドの基本理念や、オペレーションの基礎を理解！その後、接客・調理・店舗運営の実務を座学と実践を交えて習得していきます！ ⭐入社後の成長支援キャリアアップをするためのクラスが開催され、参加していただきます。また、人事部門主催のヒューマンスキル研修も実施され、成長を支援します。

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 社会保険制度あり,有給休暇制度,賞与（ボーナス）支給,退職金制度,健康診断,交通費規定支給,残業手当,資格取得制度,社員割引制度,制服貸与 ――補足―― ◇社会保険完備｜雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ◇制服貸与 ◇社員割引｜バーガーキング商品全て30％引き ◇家賃補助｜入社後の会社転勤辞令により、法人名義社宅に入居の場合 ◇社員割引 ◇資格取得サポート｜食品衛生管理責任者、防火・防災管理責任者など ◇転勤あり（エリア内）｜東海エリア（静岡県、岐阜県、愛知県）、関西エリア（滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、兵庫県）、九州エリア（福岡中心とする）の転居を伴う転勤あり ※転勤について単身：2万円補助家族で引越しをする場合：3万円〜4万円補助単身赴任する場合：家賃＋引越し代＋単身赴任手当5万円／月 ※単身赴任の場合は、家賃は実質無料 ◇地域限定正社員制度｜自宅より通勤可能な範囲での勤務 ◇引越し費用全額負担（当社規定あり） ◇短期赴任サポート｜グランドオープン前後の3ヵ月間 ※住まいは全額会社負担 ◇引越し費用全額負担（規定あり） ◇定期健康診断【その他】 ◇社内表彰あり（報奨金）｜MVPには、海外視察受動喫煙防止措置完全禁煙

その他

その他: ▼応募～お仕事スタートまでの流れ 1）応募 2）書類選考 3）面接（1～2回） 4）内定応募から内定までは最短2週間。面接日・入社日は相談可能です。在職中の方もお気軽にご応募ください。【応募方法】応募ボタンまたはお電話よりご応募ください。WEB応募は24時間受付中です。【向いている人】相手の立場で考え、仲間を大切にできる方。【向いていない人】チームでのコミュニケーションが苦手な方。世界的ブランドの成長とともに、早期から店舗運営・マネジメントに関われる環境です。新規出店が続く今、理想のキャリアへ挑戦しませんか？雇用形態: 正社員給与: 310,000円 - 382,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間