• 正社員

(仮称)トータル日本語学校　須恵校

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：専門学校教員、日本語講師/トレーナー、その他進路指導/進路カウンセラー ＜＜ 日本語学校のオープニング募集 ＞＞ 2027年9月に開校予定の新しい学校で あなたの教務主任の経験を活かしませんか。 ◆月給50万円～（能力考慮します） ◆土日祝休み＋大型連休 ◆年間休日125日以上 ◆移住に伴う住居補助あり ───── 宿泊施設だった建物をリノベーションして 学校として使用する予定です。 綺麗に整った職場で活躍してください。 ───── ネパール・カンボジア・ベトナム・ インドネシア・フィリピンなど 各国からの留学生を対象に 日本語を教えていただきます。 ・時間割や年間スケジュールはどうするのか ・何を基準に教材選びやクラス編成をするか ・生徒さんが入学したら最初に何をするのか 学校に関することは全部、 私達と一緒に今から創り上げていきます。 教育現場の改善や教員への指導など 主任としての業務もお任せしていく予定です。 先生第一号として、 開校に携われる滅多にない機会です。 未来の生徒さん達にとって ＜楽しい学び舎＞となるように、 ぜひ力を貸してください！ 【仕事内容】 ▼開設前（準備業務） □教育体制の構築 □教育課程や授業運営フローの整備 □各種打ち合わせへの参加 □開校後を見据えた教育面での改善提案 ▼開設後（授業＆教育改善） □留学生への日本語指導（初級〜上級） □カリキュラム作成および改善 □授業内容・学習進捗の管理 □成績評価の基準づくり □テスト・課題の作成および運用管理 □新任教員の育成（研修・指導・助言） □教材選定・教材開発の統括 □日本語教育方針の策定および実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社時期はあなたのタイミングに ある程度合わせることが可能です。 【即入社した場合の開校までの流れ】 ・入社〜2027年春：カリキュラム策定や教材選定 ・2027年春〜夏：授業運営フロー整備、教員採用 ・2027年夏〜秋：模擬授業、テスト等運用ルールの最終確認 ・2027年9月：開校・教務主任として授業・運営開始 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ 赴任に伴う引越し費用の支援有 ＞ 勤務地は都市部から少し離れているので 思い切って地元や住み慣れた街を離れて 新しい一歩踏み出したい方にもおすすめです。