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介護老人保健施設 グランファミリア

仕事内容

介護係長に聞きました！ 【プロフィール】 高校卒業してすぐ介護業界に就職。そこから病棟、訪問介護、有料老人ホームでの勤務を経て、当施設に入職。ご入所者様やご家族様にとって安心してすごしていただける施設を目指しております。 【職員について】 職員によっては小さなお子様がいる職員もいます。急な休みがあっても周囲を気にせず安心して休める職場環境です。上司との距離感も近く困ったことがあればいつでも相談・報告もできるので不安なく働けることもグランファミリアの魅力の一つです。 ★入職祝金支給あり★（支給条件あり） ※入職より12か月経過後に支給いたします。 ※当ページからのエントリーとお電話での応募から採用した方のみ支給対象です。

介護老人保健施設 グランファミリア 求人概要 介護老人保健施設 グランファミリア：介護職/正職員 ≪入職祝金あり≫無資格・未経験OK◆月収21万6500円・32万7500円可☆託児所完備！マイカー通勤OK◎【生駒市・東生駒駅・老健・介護職・正職員】 職種 介護職 所在地 奈良県生駒市小明町1130-111 給与 月収21万6500円（月給18万4500円＋皆勤手当1万円＋夜勤手当2万2000円/4回） 月収32万7500円（月給28万円＋皆勤手当1万円＋夜勤手当3万7500円/5回） ※上記は夜勤4回～5回（1回5500～7500円）、皆勤手当1万円支給の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給18万4500円～28万円＋皆勤手当1万円＋夜勤手当2万2000円～3万7500円（1回5500円～7500円×4～5回） ※月給には住宅手当7000円～1万円、処遇改善手当3万円～5万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ≪入職祝金あり≫無資格・未経験OK◆月収21万6500円・32万7500円可☆託児所完備！マイカー通勤OK◎【生駒市・東生駒駅・老健・介護職・正職員】 月収21万6500円・32万7500円可◎賞与は年2回あり安定した収入を得られます！無資格＆未経験からのスタートOK☆正職員の介護スタッフ募集☆近鉄奈良線「東生駒駅」が最寄駅！職員用送迎バスもある介護老人保健施設でのお仕事です☆ 職種 介護職 仕事内容・PR ■＊ﾟ｡＊｡ﾟ＊■正職員・介護職募集！■＊ﾟ｡＊｡ﾟ＊■介護老人保健施設 グランファミリア■＊ﾟ｡＊｡ﾟ＊■■＊ﾟ｡＊｡ﾟ＊■ ■＊ﾟ｡＊｡ﾟ＊■ 仕事内容 ■＊ﾟ｡＊｡ﾟ＊■ 介護老人保健施設での入所者様に対する食事・入浴・排泄の介護業務をお任せします。 ▼常勤スケジュール 8:40 出勤 8:45 おむつ交換 8:50 体操 9:00 申し送り 9:10 入浴介助 11:00 トイレ誘導 11:30 配茶準備 11:40 離床介助 11:50 昼食配膳、食事介助 12:20 口腔ケア、排泄介助、臥床介助 12:55 申し送り 13:00 休憩 14:00 配茶、担当者会議、レクリエーション、くもん等 14:30 離床介助 15:00 おやつ食事介助 15:15 トイレ誘導、臥床介助 16:00 ウォーキングタイム 16:30 申し送り 17:00 夕食配膳、介助 17:20 退社 ■＊ﾟ｡＊｡ﾟ＊■ 介護老人保健施設 グランファミリア ■＊ﾟ｡＊｡ﾟ＊■ 近鉄奈良線「東生駒駅」徒歩15分で、職員送迎バスもあり。 近隣にはスーパー、飲食店などもあり周囲の環境は充実。 10代～50代と職員の年齢層も幅広く、いろいろな年代の方が活躍中。 母体の病院が近隣にあり、夜間や緊急時の対応も安心！ 研修（内部・外部）制度が充実していて学べる環境です。 ■＊ﾟ｡＊｡ﾟ＊■ スタッフ情報 ■＊ﾟ｡＊｡ﾟ＊■ Q.入職のきっかけ 「外観と内装がきれいで、母体が病院だから何かあったときにも安心だと思いました。」 「系列施設で勤務時、老健で勉強をしたいと考え異動しました。」 「提携病院に託児所があったため、子育て中の自分にはありがたかったです。」 Q.職場の良いところ 「素晴らしい上司、個性豊かな人が多くて毎日が楽しいです。」 「同期入職の仲間ができて心強いし、残業がほとんどないため、子育て中でも働きやすいです。」 「職員同士の仲が良く、チームワーク良く日々声掛けができています。」 「上司や同僚に何かあったときに相談しやすいです。」 「日勤帯は職員数に余裕があり一人ひとりの介護量が少なく、体力的に余裕があります。」 「毎日利用者さんとお話をしているため、日本語がだんだん上手になりました。」 介護職は入所・通所合わせて約40名在籍。 年齢層は20代後半～30代前半を中心に10代～50代まで幅広く在籍し、男性職員が少し多め。 未経験スタートがほとんどで、現在は9割以上が介護福祉士を取得。 10年以上勤める職員が全体の約4割。退職者も年に1～2名と定着率が良いことも自慢です。 年齢が高いスタッフが特に元気で、和気あいあいと職場の雰囲気を良くしています。 パートから常勤に転換する人や一度退職して帰ってくる出戻りの人も多いことも特長です。 ※勤務は各職員の生活スタイルにできる限り合わせます※ お子さんが小さければ週末にお休みを多めにしたり、旅行に行きたい人には3～5連休のまとまったお休みも取りやすいです。 周囲に気を遣いすぎることもなく「お互い様なので大丈夫」という雰囲気があって安心。 残業はほとんどなく、法人全体でも月平均残業時間は1時間程度です。（2021年実績） ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更は法人が定める業務内容、就業場所の変更範囲は法人の定める就業場所です。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし