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株式会社一二三(川越営業所)

仕事内容

仕事内容 【10秒】で読める「働きやすさ＆やりがい」 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ・テレアポなしの反響営業！ ・年収1000万円が目指せる！ ・20代-30代若手の男性・女性活躍中！ ・出店計画多数！スピード昇進！ ・週休2日制！土日祝休み！ ・髪色ネイルも自由！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＜具体的なお仕事内容＞ リフォームやハウスクリーニングを中心に、住宅に関するさまざまなお困りごとに対して提案していただきます。 「ちょっとしたお困りごと」が、実は暮らし全体をより良くするご提案のきっかけになることも少なくありません。 最初は「ハウスクリーニングをお願いしたい」「水回りの調子が悪い」といったご相談からスタートします。 そこからお話を重ねていく中で、新しいご要望が生まれることも多いです。 例えば―― ・お風呂やキッチンをもっと使いやすくしたい ・子どもが成長したので、間取りを見直したい ・両親と同居するために家をバリアフリーにしたい ・ペットと快適に過ごせる空間にしたい ・高齢になったので安全性を高めたい ・趣味の部屋をつくりたい ・収納スペースを増やしたい 結婚や出産、親との同居、高齢化、ペットとの暮らしなど、人生の節目や家族構成の変化によって、住まいに求めるものはどんどん変わっていきます。 私たちは、お客様のライフステージに寄り添い、より快適で安心できる住まいづくりを一緒に考えるパートナーでありたいと考えています。 ◇お仕事の流れ 1．お問い合わせ（反響型営業） お客さまからハウスクリーニングやリフォームなどのご相談を受け付けます。 ▼ 2．日程調整・訪問 日程を決めてご自宅を訪問し、「困りごと」について詳しくヒアリング。 ▼ 3．ご提案・お見積り お客さまの要望に合わせてカタログやお見積りを提示し、最適なプランを提案。 ▼ 4．ご契約 ご納得いただいてご契約（無理な勧誘や強引な契約はもちろんNG） ▼ 5．協力会社・職人への発注＆打ち合わせ 必要に応じて協力会社や職人と打ち合わせ、作業の手配を行う。 ▼ 6．工事開始前のご挨拶・進捗管理 工事前にご挨拶し、作業中も進捗管理。また、ご近所にも工事のお知らせを行う。 ▼ 7．工事完了・お礼訪問 工事が終わった後、再度訪問してお礼 ▼ 8．定期点検 アフターケアとして定期的に点検し、継続的な信頼関係を築きます。 ◎お仕事のポイント「誠実さ」 住まいに関するお悩みは、一度の対応だけでなく、継続的なケアが必要となるケースが多くあります。 当社では、ハウスクリーニングやパイプクリーニングなどのサービスを入り口として、 お客様と長くお付き合いできる関係づくりを大切にしています。 まずはお客様に当社のことを知っていただき、実際の仕事ぶりを見ていただくことで、 少しずつ信頼関係を築いていければと考えています。 お客様の多くはお仕事を引退された方や、専業主婦の方が中心ですので、 安心してご相談・ご依頼いただけるよう、丁寧な対応を心がけてまいります。 ◎未経験から活躍できる、安心の育成体制！ 入社後は、業界・営業未経験の方も安心してスタートできる「充実した研修制度」をご用意しています。 【研修期間の流れ】 ■ 入社～約1ヵ月目：基礎から学ぶ！はじめの一歩フェーズ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは座学やOJTで、業界の基礎知識や取り扱う商品・サービスについて学習。 ビジネスマナーや社会人としての基本も丁寧に身につけられます。 未経験からでも安心して一歩を踏み出せる環境です。 ■ 2ヵ月目～半年ほど：現場で学ぶ！一人立ちフェーズ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員のサポートのもと、現場にて仕事の進め方や営業トークのコツ、 お客様対応のポイントなどを実践で学びます。 あなたの成長に合わせて、しっかりとサポートします！ 【豊富なキャリアパス】 ひと通りの業務が身についた後は、自分の「なりたい姿」に合わせて、さまざまなキャリアが選べます。 ・第一線のプレイヤーとして活躍したい ・チームリーダーとしてマネジメントに挑戦したい ・後輩の育成や教育担当としてサポート役を目指したい など、あなたの希望や適性に合わせたキャリアアップをしっかり応援します◎ ここがPoint!!総まとめ！ 【成約率60％】テレアポなしの反響営業。専任アポ部門の高精度アポで商談がスムーズ。 【月給35万円～＋インセン】未経験OK。成果がダイレクトに収入へ反映。 【1年で所長代理／最短1～2年で所長】年齢・性別に関係なくスピード昇進が可能。 【年収1,000万～1,400万の実績】入社3年以内で1,000万円到達、ハイアッパーは1,400万円も。 【新拠点10ヶ所オープン予定】ポスト拡大でキャリアチャンスが急増。 【20～30代中心・女性管理職多数】フラットな評価文化で若手も女性も活躍。 ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ 【株式会社一二三 のご紹介】 当社は2005年設立にしました。 全国22拠点、従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 本年度も全国に出店計画が多数あり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております！