• 正社員

パートナー協同組合

仕事内容

アピールポイント: 正社員・パートタイマー等の勤務体系に関係なく、また年齢・性別・国籍も関係の無い（ボーダレス）組織になっています。 業務面ではDX化を推進しており、最小人数で最大限の成果が出る組織体制を目指すと同時に 各職員がライフステージに合わせて、働きやすい環境づくりに力を入れております。 （休暇承認・取得率は100%です。） 未来の社会のあり方をイメージし、『働くこと』が最高の娯楽になるような環境を組織全体で作っていきたいと思います。

仕事内容: ★課題解決型の提案営業 ★海外人材雇用という成長分野で専門性を磨ける ★営業経験からコンサル・監査職へのキャリアパスも 変化の大きい時代に、自らの提案力で社会に価値を生む。 そんな“キャリアを伸ばせる営業職”です。 企業の「労働力不足」や「雇用課題」に向き合い、 最適な人材紹介の仕組みを提案する仕事です。 関東エリア（主に首都圏）の製造業・建設業を中心に、 海外人材の無料職業紹介サービスをPR・提案します。 単なる人材紹介ではなく、 企業の経営課題を理解し、採用戦略に踏み込むスタイル。 将来的には、コンサルティング専門職や監査専門職への転身も可能です。 ◎入社後1か月 社内研修で事業理解・業界知識をインプット ◎OJT研修 先輩同行のもと、実際の商談を通じて提案の型を習得 ◎外部セミナー受講支援 制度知識、労務知識、ビジネススキルなど 幅広い分野の学びをサポートします。 企業の経営課題に深く関われるのが、この仕事の魅力。 自分の提案が採用成功につながったとき、 “会社の未来を変えた実感”が得られます。 将来的には、課題解決型のコンサルティング職や、 企業様への監査・運用支援など、 より専門性を高めるキャリアにも進めます。 安定と挑戦が両立する環境です。 企業の課題に向き合う真面目さと、 新しい挑戦を歓迎する柔軟な社風が共存しています。 社内コミュニケーションも活発で、意見が通りやすい雰囲気。 成果は定性・定量で客観的に評価し、 実績次第で早期昇格も可能です。 あなたの「成長したい」という意思を、 全力で後押しする職場です。