• 正社員

株式会社BREXA Technology

職種/仕事内容

仕事内容: ―――――この求人のPOINT――――― ・年収最大1200万円、装置開発を主導できる環境 ・構想設計～量産導入まで一貫して担当 ・装置最適化をリードする裁量あるポジション ―――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 産業用機械・医療機器・ 半導体製造装置の構想設計から 機構・筐体設計、モデリングまでを担当。 装置開発の上流工程を主導し、 製品仕様決定や機構最適化にも関与します。 【具体的には】 ・装置全体の構想設計、機構レイアウト検討 ・3DCAD（Solidworks・Creo）による詳細設計 ・解析／試作／評価／量産対応まで一貫業務 ・顧客要望を反映した装置カスタマイズ提案 ・若手エンジニアの育成・技術指導 【プロジェクト体制】 1案件につき5～10名のチーム体制。 機械・電気・ソフト各分野の設計担当が 連携しながら開発を進行。 プロセス技術者出身のリーダーも多く、 装置全体の最適化を意識した協働が特徴です。 【中途入社社員の声】 「前職では部分最適の設計しかできませんでしたが、 BREXAでは装置全体を見渡した設計に挑戦できます。 意思決定のスピードも早く、 自分の提案が形になる手応えがあります。」

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 ＊実働8時間 ＊休憩1時間 ＊残業：月20時間以内（平均） ※プロジェクト進行状況により スケジュール調整可能です。 ※技術検証・設計レビューなど、 開発都合に合わせて柔軟に勤務可。 ※在宅・リモート設計にも一部対応。

給与

月給300,000円～800,000円 給与: 月収80万円 （想定年収：1,200万円／リーダー職） ※装置開発リーダー経験5年・構想設計～量産対応まで一貫担当 月収55万円 （想定年収：830万円／設計エンジニア） ※半導体装置の機構設計経験10年、Solidworks使用 月収35万円 （想定年収：520万円／若手～中堅エンジニア） ※産業機械・精密機器の設計経験3年程度

休日休暇

休暇・休日: ・年間休日123日（2025年度） ・完全週休2日制 ・祝日休み ・夏期休暇（当社カレンダーによる） ・年末年始休暇（当社カレンダーによる） ・特別休暇（慶弔その他） ・有給休暇（初年度10日） ・産前・産後休暇 ・育児休業・子の育児目的休暇 ・介護休業・介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・通勤費全額支給（車の場合、ガソリン代を支給） ※社内規定あり ・日当支給 ※社内規定あり ・家族手当 ※扶養者のみ ・赴任手当（扶養家族を有する単身赴任者：50,000円／月） ・借上社宅制度（社員寮）※単身・家族で利用可 ・引越費用全額会社負担（会社都合での転居の場合） ・赴任旅費・帰省旅費支給（距離条件・回数制限あり） ・慶弔見舞金支給 ・確定拠出年金制度（401K） ・健康診断（定期・雇い入れ時） ・メンタルヘルス研修、ストレスチェック ・東京電子機械工業健康保険組合加入 ・保養所・会員施設の割引利用 ・キャリア相談窓口 ・労働組合あり ・資格取得祝金支給 ・研修制度あり（実技研修、リーダー・マネジメント研修、eラーニング） ・TOEIC団体受験割引

その他

その他: 【応募・お問い合わせ】 こちらの求人情報は、 株式会社JELLYFISHからの紹介求人です。 【選考フロー】 ①書類選考 ②適性検査 ③面接2回 ④内定 有料職業紹介番号：13-ユ-305782 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 800,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間40分