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東鷲宮病院

職種/仕事内容

東鷲宮病院 求人概要 東鷲宮病院：看護助手/正社員（常勤） 年間110日休み◎駅より徒歩10分！無料駐車場を完備☆【東鷲宮駅、常勤、看護補助・久喜市・病院（病棟、外来）】 職種 看護助手 所在地 〒340-0203 埼玉県久喜市桜田2-6-5 給与 月収23万3000円（月給20万1000円＋夜勤手当3万2000円） 月収25万3000円（月給21万3000円＋夜勤手当4万円） ※上記は夜勤4回（1回8000円～1万円）の場合の月収例です。 詳細は下記をご確認ください。 月給20万1000円～21万3000円＋夜勤手当3万2000円～4万円（1回8000円～1万円×4回） ※月給には、職務手当5000円、住宅手当1万円（一律支給）、調整手当2万1000円～2万4000円、看護職員処遇改善手当8000円、処遇改善手当1万円を含む ※経験・能力・病棟により異なる ※別途、介護福祉士をお持ちの方は資格手当1万円支給 求人詳細 年間110日休み◎駅より徒歩10分！無料駐車場を完備☆【東鷲宮駅、常勤、看護補助・久喜市・病院（病棟、外来）】 年間110日休みでプライベート充実☆お休みをしっかりGETできる常勤の看護補助スタッフ募集☆JR宇都宮線「東鷲宮駅」より徒歩10分！駅近くで通勤便利な病院勤務です☆無資格や未経験の方もOK！介護福祉士資格を活かしてください★ 職種 看護助手 仕事内容・PR ♪::･･::･♪【東鷲宮病院】常勤・看護助手募集！♪::･･::･♪ ■■ 仕事内容 ■■ 病院の病棟、外来業務です。 ★急性期病棟または慢性期病棟における看護助手・介助業務 ★入院患者へのお世話・看護師の補助業務 ■■ 職場環境 ■■ JR宇都宮線「東鷲宮駅」徒歩10分。2018年に移転した137床の病院です。 近くには、ショッピングモールや美味しいパン屋さん・ケーキ屋さん、スーパーやドラッグストア、ホームセンターなどがあり、寄り道するのも楽しい立地！ ■■ スタッフ情報 ■■ 「機械が新しく、気持ちよく働けます」 「残業が少なく、基本定時に上がれます。子育てとも両立しやすい。」 「親身になってくれる仲間がいます。人間関係が良好で雰囲気が良い。」 「係の仕事が終わらない時に、助けあえる風土です。」 30代後半～50代後半の幅広いスタッフが在籍し、茨城県や栃木県小山市などからも通勤中 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（常勤） 雇用期間 雇用期間の定めなし

勤務地

アクセス

最寄駅 JR宇都宮線「東鷲宮駅」徒歩10分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間 日勤8:30～17:30 夜勤17:00～翌9:00 休憩60分 ※22時以降は18歳以上

給与

月給201,000円～226,000円 給与 月収23万3000円（月給20万1000円＋夜勤手当3万2000円） 月収25万3000円（月給21万3000円＋夜勤手当4万円） ※上記は夜勤4回（1回8000円～1万円）の場合の月収例です。 詳細は下記をご確認ください。 月給20万1000円～21万3000円＋夜勤手当3万2000円～4万円（1回8000円～1万円×4回） ※月給には、職務手当5000円、住宅手当1万円（一律支給）、調整手当2万1000円～2万4000円、看護職員処遇改善手当8000円、処遇改善手当1万円を含む ※経験・能力・病棟により異なる ※別途、介護福祉士をお持ちの方は資格手当1万円支給 【給与例】 給与例 【急性期病棟勤務】 ＜月収例＞ 月収25万3000円（月給21万3000円＋夜勤手当4万円） 月収26万6000円（月給22万6000円＋夜勤手当4万円） ※上記は夜勤4回（1回1万円×4回）の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。 - 月給21万3000円～22万6000円＋夜勤手当4万円（1回1万円×4回） ※経験・能力により異なる ※月給には職務手当5000円、住宅手当1万円（一律支給）、調整手当2万1000円～2万5000円、看護職員処遇改善手当8000円、処遇改善手当1万円を含む ※別途、介護福祉士をお持ちの方は資格手当1万円支給 【慢性期病棟勤務】 ＜月収例＞ 月収23万3000円（月給20万1000円＋夜勤手当3万2000円） 月収24万8000円（月給21万6000円＋夜勤手当3万2000円） ※上記は夜勤4回（1回8000円×4回）の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。 - 月給20万1000円～21万6000円＋夜勤手当3万2000円（1回8000円×4回） ※経験・能力により異なる ※月給には職務手当5000円、住宅手当1万円（一律支給）、調整手当2万円～2万4000円、看護職員処遇改善手当8000円、処遇改善手当10000円を含む ※別途、介護福祉士をお持ちの方は資格手当1万円支給

休日休暇

休日・休暇 年間休日110日 4週8休制（ローテーションによる） 夏季休暇 育児休暇取得実績あり 有給休暇（法定通り）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生 昇給あり（年1回※規定による） 賞与あり（昨年度実績2.9ヶ月：年2回※業績・個人評価等により異なる） 扶養手当（配偶者1万円、第一子3000円、第二子2000円） 社会保険完備 退職金制度（勤続3年以上） 通勤手当（実費支給：上限2万円／月）※規定による マイカー通勤可（駐車場無料） 職員食堂あり 定年制あり：60歳（継続雇用制度あり：65歳迄） 試用期間3ヶ月（条件の変動無し）

職場環境・雰囲気

受動喫煙対策 敷地内禁煙 病床数 163床（一般病床95床、地域包括ケア病床36床、回復期リハビリテーション32床）

その他

当社HP http://www.washinomiya-hsp.or.jp/