募集情報
今年3月にOPEN!オープニングスタッフ募集!
アピールポイント: オープニング施設での介護スタッフ 今年3月にオープンしたばかりのキレイな施設。 まだまだこれから、利用者様をお迎えするため、 新規メンバーを追加募集! \20代~50代の幅広い世代が活躍/ ネイルや髪型も自由で働きやすい環境 利用者様から「ネイル可愛いね」 「髪型似合ってるよ」なんて声をいただくことも♪ またレクリエーションが活発な施設だから 利用者様と一緒に料理をするなど、 楽しみながらお仕事できますよ。 未経験・無資格からスタートOKです。 利用者様に寄り添った介護をしませんか。 \他にもメリットたくさん/ ☆昇給年1回!!賞与年2回(3.2ヶ月分) ☆残業平均月2時間&有給消化率70% ☆平均有給取得日数は年11日! ☆育休取得率は女性100%、男性70%! 研修制度が整っているので未経験の方も安心! 介護系の資格がなくてもご応募OKです♪ 基本的にチームで案を出して良質な介護を実行! 感謝の言葉をいただけると、やりがいを 感じられますよ!私たち「慶生会」は あなたの成長意欲にしっかりお応えします! ■慶生会の5つの特徴 (1)管理職養成講座は法務博士と 理学療法士の資格を持つ理事長をはじめ、 MBAや保健学修士の学位を持つ部長職陣に よる社内講座。上級管理職になるために 必要な知識と技術を学べます (2)介護・保育・医療といった 福祉サービス、ゴルフやウェルビーイング、 IT保守といった事業も展開。 入社後に慶生会から飛び出し、 関連会社の社長になった者もいるなど。 多彩なキャリアを描けます (3)慶生会では介護福祉士や ケアマネの受験料を会社が負担し、 社員のキャリアアップを支援。 取得すれば報奨金と担当業務に対する 月々の資格手当を支給。自分の成長が 給与アップにもつながります (4)仕事を長く続けるにはがんばりが 給与に反映される環境が必要。 慶生会には1000万円プレーヤーが 複数名在籍。中途入社2-3年でチーフ・ サブチーフへの昇格事例もあり、評価を 実感しながらキャリアを積んでいけます (5)数多くの施設・関連会社を展開する 慶生会ですが、事業所はいずれも 大阪府内にあり、入社後に転居を伴う 転勤はありません。ずっと大阪・関西で 安心して働き続けられます 頭打ちの環境を変えて上のポジションを目指したい 資格取得にチャレンジし成長して給与をあげていきたい 今いる土地での生活を維持しながらキャリアチェンジしたい という思いの方はぜひ慶生会へ 働きやすさも抜群の環境で長期的に活躍してください