• 正社員

九鉄工業株式会社

職種/仕事内容

募集要項 職種 建築施工管理 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ 九鉄工業株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 《仕事内容》建築施工管理 ・施工計画立案 ・各種書類作成（施工図、会議資料等） ・安全・品質・工程・原価・環境管理 など ■職務の魅力： 設計や積算業務は別部署が担当するため、施工管理業務に注力していただけます。1つの工事に長期間携わることもあり、着工から竣工まで携わった際は大きな達成感を味わうことができる仕事です。 大型プロジェクトならではの難しさはありつつも、社歴に関わらず裁量大きい業務をお任せするため、より高い技術を身に着けていくことができます ■当社について： 昭和17年の創業以来鉄道工事を主体として、数多くの困難を乗り越え、発展してきました。この長年の経験から鉄道工事等における技術はどこにも負けないとの自負を持っています。 また、社会基盤整備を手掛ける会社として、時代が必要としている新しい構造物、建築物さらに最新技術等の動向を敏感に捉え、これまでの手法に囚われず積極的に提案に取り組んでいくという強い思いを持っています。 私たちは信頼される企業となることを念頭に置き、常に社員の総力を結集し社会への貢献をめざして事業活動を展開して参ります

勤務地

勤務時間

変形労働時間制 勤務曜日・時間 8:30～17:30 ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間 休憩時間：60分 ＜その他就業時間補足＞ 業務上、夜勤がある場合があります。（夜間作業手当3,000円/回を支給） 残業：月45時間程度

給与

月給250,000円～490,000円 給与 【月給】250,000円～490,000円 【賃金内訳】 月額（基本給）：190,000円～320,000円 その他固定手当/月：60,000円～170,000円 【予定年収】 450万円～750万円 ＜給与補足＞ 職務手当、家族手当、現場手当、住宅手当、超過勤務手当、資格手当 ※待遇条件については、面接などで詳しく説明します。 ※経験・能力を考慮し、社内規程に基づき決定します。 昇給 年1回（6月） 賞与 年2回（7月・12月） ■モデル年収：610万円/35歳 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

休日休暇

休日・休暇 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間休日日数120日 ※年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇 年次有給休暇（入社時に15日付与）、出産休暇、育児・介護休暇制度他 ※休日出勤の場合代休制度あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 通勤手当(規定有)、家族手当、住宅手当、寮社宅、社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、退職金制度有 《定年》60歳定年制 《教育制度・資格補助補足》 1級建築施工管理技士 1万3,000円／月、1級建築士 2万円／月 資格取得支援制度(合格後、一部受講費用を会社が負担) 《その他補足》 確定拠出型年金（DC）制度、JR九州従業員持株会、湯布院山荘保養所、人間ドック補助などあり 寮社宅：借上寮制度（北九州・福岡支店管内は自社寮あり） ※入社後、異動等で住居が必要な場合に制度適用

その他

備考 雇用形態：正社員 ※期間の定め：無し ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中は契約社員としての雇用となりますが、正社員登用前提での採用です。 ＜対象となる方＞ 学歴不問