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株式会社ペイロール

職種/仕事内容

仕事内容 ＼コミュニケーションスキルと事務スキルを活かしながら幅広いスキルを身につけるチャンス／ 当社は、「企業社会のソフトインフラとして、日本で働く人がいきいきと成長できる環境を支える」というビジョンを掲げ、大手企業を主要顧客とするHR-BPaaS （Business Process as a Service）ベンダー企業で、すでにシェアNo.1！今後さらなるシェア拡大を目指して成長中です。 今回は、当社の人事給与計算関連のサービスとシステムの導入(セットアップ)を行うプロセス部門での、長崎拠点を担当するGM職（部長職）候補を募集いたします。 ※BPaaSとは、従来のSaaS とアウトソーシングを組み合わせた新しいプロダクトカテゴリー ≪具体的な仕事内容≫ スケジュール管理：給与計算に向けた勤怠実績など各種データの期限を顧客とすり合わせ 問合せ対応：顧客人事担当者からシステムの操作方法・課題の対応方法などについての問合せに回答 給与計算：給与計算システムのエラーの確認、期日までに確実に給与の支払い金額を確定・納品 月次報告会：毎月、担当顧客と当月給与計算の報告・課題管理・改善提案を実施 ≪入社後の流れ≫ 給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行。 ルーティン作業だけでなく、常に変化する顧客の状況や課題を把握し、精度向上・効率化・属人化防止に向けた提案をすることで運用を最適化し、顧客満足度を向上していきます。 ≪職場の環境≫ プロセス部門は、東京（70名）北海道（190名）長崎（35名）に拠点があります。 ≪得られるスキル≫ 顧客への提案力・業務改善力・システム理解力など、給与計算はもちろん、その他の分野にも応用可能な幅広いスキルが身につきます。 従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務

勤務地

アクセス

アクセス 長崎電気軌道 出島徒歩約4分、長崎電気軌道 メディカルセンター徒歩約5分、長崎電気軌道 新地中華街徒歩約7分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ・勤務曜日：月・火・水・木・金 ・勤務時間： [1] 09:00～18:00 ・最低勤務日数（週）：5日 月平均残業：20～30時間程

給与

年俸8,000,000円～12,000,000円 給与 年俸制 800万円～1200万円 （一律手当を含む） 基本給：667,000円～834,000円 ※経営職の場合は、基本給＋インセンティブ 固定残業代なし ※管理職の場合は、深夜割増手当のみ支給 交通費：通勤交通費全額支給

休日休暇

休日 年間休日127日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（年間で最大5日間付与）、有給休暇14日～20日（入社直後に4日付与）、慶弔休暇、出産・育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 財形貯、選択型確定拠出年金、社員持株会制度、育児休暇制度、介護休職制度、福利厚生クラブ加入、健康保険組合提携の保養所・施設利用可、育児・介護での短時間勤務制度(育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内)、妊娠時の時差勤務制度

その他

その他 【ブランド名】 株式会社ACR この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ACR 所在地：福岡県福岡市中央区渡辺通4－10－10 紙与天神ビル2階 【紹介先企業】 会社名：株式会社ペイロール 所在地：長崎県長崎市出島町1-41クレインハーバー長崎ビル4階 長崎BPOセンター

対象となる方

資格 【必須条件】 ・B to Bのビジネス経験 ・10名程度のマネジメント経験がある方（部長クラスのご経験）（10名程度のマネジメント経験） 【歓迎条件】 ・顧客への提案、コンサルティング業務のご経験 ・業務やシステムの運用・改善のご経験（分野は問いません） ・給与計算の実務経験（ほとんどの社員は未経験で入社していますので、未経験の方も歓迎です） ・コミュニケーションを取りながら顧客の課題や要望に着目し、解決方法を提案することに喜びを感じられる方 ・新しい知識の習得に意欲的に取り組み、向上心の高い方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ