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有限会社リハアル

仕事内容

アピールポイント: ・管理職ポジションとしてこれまでの経験を活かしながら、現場だけでなく組織づくりにも関わりたい方に適した環境です。 ・年収700万円以上が見込めるため、収入面を安定させながら、これまでのキャリアをしっかり評価してもらいやすい条件が整っています。 ・日勤のみでオンコール対応もないため、管理職として働きながらも生活リズムを崩しにくく、身体的負担を抑えて長く勤務しやすい働き方が可能です。

仕事内容: 本求人はブリッジキャリア（人材紹介会社）からのご案内です。 訪問看護ステーションにおける管理者業務全般 ・医師／スタッフ／関係機関との情報連携および統制（Slack等を活用） ・利用者受け入れ判断および訪問体制の構築／調整 ・稼働／収支／加算管理などの事業所運営 ・サービス品質の維持／改善および業務体制の整備 ・スタッフの勤怠管理 ・採用／教育／面談等の人材マネジメント ・医師／ケアマネ等との連携および契約対応 ・トラブル／クレーム対応およびリスク管理 ・訪問看護業務（必要に応じて） ・書類／請求業務の管理および内容精査 ※多職種からの情報を統合し、状況に応じた判断・共有を行いながら、事業所全体の運営を統括するポジションです。 ※各業務は担当者と分担しつつ、最終的な判断および運用責任を担っていただきます。 【訪問件数】8～10件／日 【移動手段】電動自転車 【オンコール】なし 【転勤】あり（会社が指定する事業所）