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月給262,000円～330,000円
最寄り駅 JR・中央バス「厚別中学校前」バス停より徒歩3分 ※新札幌駅・森林公園駅より送迎バス有
医療法人中山会 新札幌パウロ病院
時間 8：45〜17：30（所定労働時間7時間45分/休憩60分） 残業 月平均6時間
アピールメッセージ お持ちの経験や資格を当病院の人事労務課で活かしませんか？ 将来的な管理職候補の募集です。 ＜充実の福利厚生＞ ◇提携保育園あり ◇医療費・保育費補助制度 ◇新札幌駅・森林公園駅より送迎バス有 「患者さんの目線で優しい医療を」 を基本理念とする新札幌パウロ病院。 やさしく穏やかな雰囲気を根幹に、経営面も働きやすさもパワーアップ！ 新体制に向け、スタッフを大募集します！ ◇患者様を支える医療・介護スタッフ。そのスタッフを支える仕事 医療現場・介護現場のスタッフが不安なく働く為の、各種労務手続きなど、当たり前の労働環境を整える上でも、とても重要なポジションでのお仕事です。
仕事内容 人事労務課管理を行っていただきます。 具体的には、職員の各種社会保険・労務保険手続き、労務管理、助成金申請業務、人事システム管理、各種書類作成等 仕事内容の変更 あり（法人の定める範囲）
医療法人中山会 新札幌パウロ病院
〒004-0002北海道札幌市厚別区厚別東2条6丁目4-1
勤務先 札幌市厚別区厚別東2条6丁目4-1 受動喫煙防止措置 敷地内禁煙
医療法人中山会 新札幌パウロ病院
最寄り駅 JR・中央バス「厚別中学校前」バス停より徒歩3分 ※新札幌駅・森林公園駅より送迎バス有
固定時間制 時間 8：45〜17：30（所定労働時間7時間45分/休憩60分） 残業 月平均6時間
月給262,000円～330,000円 給与 月給262,000〜330,000円 ※一律手当含む
休日 土曜・日曜・祝日、年末年始（12／30〜1／3） 休暇 夏季休暇、特別休暇（最長休日含み5日）、 フレッシュアップ休暇（入職3カ月経過後2日）※諸条件あり、有給休暇（6カ月経過後10日） 年間休日 120日
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 諸手当 通勤手当（上限月30,000円） 扶養手当（配偶者月10,000円／他月2,000円／人） 燃料手当（25,000〜110,000円／年1回11月支給） ベースアップ手当（5,000円／月）※金額は改定・変動の場合あり 福利厚生 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、財形貯蓄制度、病院企業年金基金、退職金制度有（勤続3年以上）、医療費補助制度、保育費補助制度、職員送迎バス有（新札幌駅、森林公園駅）、車通勤可（職員用無料駐車場有）、提携保育園有、産前産後休業、育児休業、介護休業 昇給・賞与 昇給有、賞与年2回有（入職1年経過後満額支給） 試用期間 試用期間3カ月有（同条件）
期間の定め なし 関連リンク インタビュー記事配信中！ [私の選んだ職場]（https://www.jobkita.jp/column/watashino-eranda-syokuba/8501/） 事業内容 病院（内科・循環器内科・消化器内科・リハビリテーション科・歯科） 設立 昭和57年 従業員数 480名（うち女性300名、うちパート100名） ホームページ [オフィシャルページ]（https://www.byo-in.com/） [採用専用ページ]（https://hp-kita.com/paulo_byo-in） 電話 011-897-4111＜採用担当／事務副部長＞ 住所 〒004-0002 札幌市厚別区厚別東2条6丁目4-1
求める人物像 ・PC基本操作できる方（ワード・エクセル） ・病院での人事労務経験が5年以上又は社会保険労務士をお持ちの方（実務経験ない方も可） 対象 高卒以上 年齢 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 定年制 一律60歳（65歳まで再雇用制度有）
試用期間あり 試用期間3カ月
応募方法 電話連絡またはWEB応募の上、写真付履歴書と職務経歴書（必須）を郵送またはメール送付してください。 ※郵送の場合は、応募いただく職種の明記をお願いいたします。 ※事前の職場見学OK（オンラインでの見学も受け付けています）
会社名
医療法人中山会新札幌パウロ病院
代表者
中山 信
所在住所
札幌市厚別区厚別東2条6丁目4-1
代表電話番号
0118974111
事業内容
病院・診療所
ホームページ
掲載開始日：2025/08/25
原稿ID：ea82c8ca1dd9e331
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