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発達キッズ専門相談訪問支援にぬふぁー星

職種/仕事内容

仕事内容: 保育所等訪問支援員として、保育園・幼稚園・小学校・中学校・ 高等学校・特別支援学校等を訪問し、障害や発達特性のある 子どもへの支援および、保護者・教職員への助言を行います。 主な業務内容は以下の通りです。 ・訪問先（学校・園）とのスケジュール調整 ・授業や集団場面の観察、必要に応じた直接支援 ・授業後の教職員へのフィードバック、助言 ・訪問後の保護者へのフィードバック ・訪問記録の作成 ・会議資料や支援資料の作成 1日あたりの訪問件数は2〜3件程度で、 移動時間や記録作成の時間も業務時間内に確保しています。 支援は「すべての行動には意味がある」という視点を大切にし、 行動の背景を丁寧に見立て、学校・家庭・関係機関と連携しながら 子どもを取り巻く環境全体への支援を行います。学校内でのケース会議や支援会議に参加し、見立てや支援方針について助言を行うこともあります。

勤務地

アクセス

アクセス: * FMうるまを目印にお越しください。 * 合同会社にぬふぁー星をグーグルマップで検索すると、スムーズです。

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: （正社員） ①8：00〜17：00（コアタイム8：30〜12：30）

給与

月給250,000円以上 給与: 【給与の補足】 当法人では、基本給に加えて実績に応じた能力手当制度を設けています。 当月の実績を翌月の給与へ反映する仕組みです。 基本給は月給250,000円〜（障害児支援の実務経験5年以上の方が対象）となります。 月給250,000円の場合、訪問件数が32件を超えた分について、 1件あたり5,100円の能力手当を別途支給します。 そのため、月40件程度の訪問で、 月収300,000円前後となるケースもあります。 実際には月収250,000円〜350,000円の範囲で 支給されている職員が多いです。 【各種手当・制度】 ・扶養手当（1名あたり9,000円） ・家賃補助（上限25,000円） ・資格手当（最大35,000円） ・役員特別手当（実績・スキルに応じて支給） ・通勤手当支給 ・各種社会保険完備 ・業績に応じて賞与支給あり

休日休暇

休暇・休日: 【休暇・休日】 ・完全週休2日制（土日祝） ・月9日以上の休日あり ・年末年始休暇（12/29〜1/3） ・慰霊の日（6/23） ・旧盆（旧暦7/15〈うーくい〉） ・年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ・夏季休暇3日あり ・育児休業制度あり（男性職員の取得実績あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・契約期間の定めなし ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・会社全体の業績に応じて賞与支給あり ・勤務6ヶ月経過後、有給休暇10日付与 ・月1回の定期面談あり（働き方や業務量の調整、相談が可能）

その他

その他: 【その他】 現在は保育所等訪問支援員を中心に募集していますが、 あわせて以下の職種についても募集・検討を行っています。 ・計画相談支援専門員 ・事務職 ・事務職と訪問支援員、または計画相談支援専門員との兼務 （※兼務については現在制度設計中） 職種ごとの詳細な条件や賃金体系、支援の考え方については、 公式ホームページの採用ページをご確認ください。 https://ninfabusi.wixsite.com/my-site-1 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 資格と免許: * 心理・リハビリ関連の資格 (必須)

対象となる方

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・障害児支援に関する実務経験5年以上の方 【いずれかの資格をお持ちの方】 ・公認心理師 ・臨床心理士 ・臨床発達心理士 ・作業療法士（OT） ・理学療法士（PT） ・言語聴覚士（ST） ・保育士 ・教員免許（小・中・高・特別支援学校） 【歓迎する人物像】 ・子どもの行動を「困りごと」ではなく 「意味のあるサイン」として捉えられる方 ・保護者や先生との対話を大切にできる方 ・これまでの経験や専門性を活かしながら、 さらに学び続けたい意欲のある方

試用期間

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

採用予定人数

3名