• 契約社員

福岡県職業能力開発協会

職種/仕事内容

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 次世代を担ってくれる新メンバー募集❗ ￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定着率が良く 従業員の年齢層が高くなってきたため、 次世代の中心となって 一緒に働いてくれる方を募集します❗❗ ⭐直行直帰OK！通勤もストレスフリー ⭐年間休日120日以上！長期休暇あり！ ⭐正社員登用あり！安定した給与・生活もゲット ⭐未経験者歓迎✨ ⭐駅チカ5分 ⭐異業種・未経験者歓迎 ⭐年末年始休暇有 ⭐夏季休暇有 ⭐転勤なし ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅技能検定推進員とは？ ￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国家技能検定試験の実施と その企画～運営等をおこないます。 【福岡県職業能力開発協会について】 https://www.fukuoka-noukai.or.jp/ 働く人々の職業能力の開発を 促進することを目的として、 職業能力開発促進法に基づき 福岡県知事の認可により昭和54年に設立された団体です。 厚生労働省、福岡県、 中央職業能力開発協会と密接な連携のもとに、 各種資格試験の実施、 能力開発に関する各種情報の提供など、 人材育成に取り組む企業や 自分自身の職業能力の 開発・向上を目指す方々のために さまざまなお手伝いをしています。 今回は次世代の発展のために、 【技能検定推進員】 を新たに募集いたします。 2,30代活躍✨⭐ ✅初回の契約については 令和7年3月31日まで。 採用時期はご相談ください。 雇用期間満了後は、 1年ごとの更新予定となります。 ✅正規職員登用実績有 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐お仕事内容について⭐ ￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国家技能検定試験の実施に係る 企画～運営等をおこないます⭐ ＊試験実施協力企業・団体との打ち合わせや調整 ＊試験実施監督 ＊受検受付、審査、受検票などの発送、関係書類の作成 ＊専用ソフトによる受検者管理 等 ✅検定実施期間中は、 自動車による出張があります。 （福岡県全域） ゆくゆくは1名で責任をもって、 ご担当いただく予定です。 慣れるまでは先輩社員が 一緒にフォローしますので ご安心くださいね⭐✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐入社後は・・・⭐ ￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 37歳の課長のチームに配属予定です⭐ 優しい課長ですので、 分からないことは 沢山相談してくださいね！✨ ビジネスパーソンとして スキルを身に着けたい人、 福岡で腰を据えて働きたい方 にピッタリの環境です✨✨ 【職場環境について】 従業員数：13名 従業員の構成員は 男性12名：女性1名です。 「資格取得をしたいたくさんの方に 貢献できるお仕事なので、 やりがいがありますね。 また企画から試験実施まで担当するので 達成感も感じられます。」 先輩社員インタビュー 技能検定推進員から正規職員3年目 ご応募お待ちしております！✨

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR・西鉄 千早駅 から徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：8：30～17：15分 （休憩1時間） ＊6月中旬～9月中旬・12月～2月中旬の 試験実施繁忙期は、朝や休日の時間外勤務が発生します。

給与

月給213,329円 給与詳細 基本給：月給 21万3329円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 一律地域手当：10,929円を含む ・昇給有 ・賞与有（年2回 賞与月数計4.5カ月分 前年度実績） 【給与例】 給与例 ・350万円 技能検定推進員 1年目（通年勤務） ・480万円 正規職員 38歳（技能検定推進員4年勤務後、正規職員登用3年目） ＊時間外手当含まず

休日休暇

休日休暇 週休2日制 ✅土日祝休 ✅年末年始（12/29～１/3） ✅夏季休暇（6日間） ✅有給15日（7月入職の場合）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤手当実費支給（上限なし） ・昇給有 ・賞与有（年2回 賞与月数計4.5カ月分 前年度実績） ・正規職員登用実績有

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）