• 正社員

株式会社TGM

仕事内容

【アピールポイント】 仕訳の先にある、経営の核心へ。 あなたの「数字分析」が、会社を加速させる。

【仕事内容】 ＼CFOとしての経験は問いません／ 「経理・財務の力」で、急成長企業の経営の舵取りに加わりませんか？ 急成長中のブランド買取・EC事業を展開するTGMで、財務戦略からバックオフィス全体までを担い、経営陣の右腕となる「CFO候補」を募集します。 ■会社の魅力 ✅ 店舗・ECモール・宅配買取と、複数のチャネルで成長を続けるブランドリユース事業 ✅ 経営陣と同じテーブルで、会社の「次の一手」を数字から一緒に決められる距離感 ✅ 声の大きさより「穏やかさ」と「チームへの思いやり」を評価する、人物重視の組織 買取ビジネスは、仕入れの時点で先に現金が出ていく事業です。在庫をどれだけ持ち、どのスピードで回し、成長のための資金をどう確保するか。財務の判断が、そのまま会社の成長スピードを左右します。 いまのTGMに必要なのは、数字を「記録する人」ではなく、数字で「経営を動かす人」です。完成された大企業のCFO職では味わえない経験がここにはあります。財務の仕組みを自らの手で設計し、会社と一緒に自分自身も成長していけます。 ■どんな仕事をしてもらうのか CFO候補として、会社の「お金の戦略」と、それを支える「仕組み」の両方を担っていただきます。まずは管理部門の責任者としてバックオフィス全体を見渡すところから始めます。その後、財務戦略や資金調達など、経営の中核へと段階的に役割を広げていただく想定です。 ■具体的には ✅ 財務戦略・資金繰りの設計 買取資金・在庫・キャッシュフローのバランスを見ながら資金繰り計画を立てます。金融機関との関係づくりや、成長に必要な資金の調達も主導していただきます。 ✅ 経営管理・予実管理の仕組みづくり 粗利・在庫回転・人件費などのKPIを設計し、予算策定から予実分析までの仕組みを構築します。経営会議では、数字をもとに「次に何をすべきか」を提言していただきます。 ✅ バックオフィスの仕組み化 店舗・ECモール・宅配買取と多岐にわたるお金の流れを整理し、会計・在庫・決済のデータがつながる仕組みを整えます。 ✅ 管理部門チームのマネジメント 経理・労務・総務の担当者が安心して働ける環境をつくり、メンバーの成長を支えます。決算や税務対応など、実務の最終承認も担っていただきます。 【TGMが求める「5つのメンタリティ」】 ✔︎ 穏やかさ： 声の大きさではなく、誠実な対話で信頼を築ける方 ✔︎ 利他性： 自分一人ではなく、チーム全体の成果を喜べる方 ✔︎ 変化を楽しむ： 既存のルールに縛られず、組織が育つ過程を楽しめる方 ✔︎ 仕組みづくりの面白がり： 業務の小さな改善を積み重ねるのが好きな方 ✔︎ 小さな実行力： 完璧な計画より、「まずはここから」と一歩を踏み出せる方