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株式会社ハウスドゥ・ジャパン 糸満店

職種/仕事内容

仕事内容: 「あの時、情報を掴んだのに買えなかった。その悔しさを、二度と味わわないために。」 もう二度と逃したくない、あの瞬間 仲介会社から内々に紹介された未公開物件。 立地も条件も完璧で、「これは絶対に利益が出る」と確借した。 けれど資金の融通が利かず、決裁が遅れ、気づいたときには他社が買付を入れていた。 目の前で大きな利益が消えていくあの悔しさ。 ーその感覚を知っているあなたにこそ、読んでほしい求人です。 “買える会社”が持つ、決定的な強み 私たちハウスドゥ・ジャパンは、親会社に東証プライム上場のAnd Doホールディングスを持つ企業です。 グループ全体でフランチャイズ網は2025年7月時点で全国722拠点。不動産金融やリースバック事業も展開し、銀行からの与信枠は非常に大きい。 だからこそ、現場の判断で即決裁が可能です。 「この物件は買うべきだ」と思った瞬間に、本当に買える。 資金繰りや社内稟議に縛られる会社とは違い、チャンスを逃さない体制を持っています。 仕入れ営業が“仕入れで終わらない”仕事 当社の仕入れ営業は、ただの情報収集ではありません。 仲介や工務店を訪ね、世に出る前の情報を手に入れる。 現地を歩き、役所で調べ、需給を見立てて「どう直し、誰に、いくらで売れるのか」を描く。 設計や施工と一緒にリフォームや仕様を決め、販売のプランまで設計する。 契約や決済は専門部門が支援し、安心してクロージングへ導けます。 情報を集める人で終わらず、利益を生み出す人へ。 それが、あなたに任される役割です。 数字が物語るリアルな実力主義 当社では、一発の大型案件よりも、コツコツと積み重ねるスタイルを大切にしています。 実際には、会社の与信力やサポート体制があるからこそ、自然と仕入れの数も積み重なっていく仕組みになっています。 あなた一人で抱えるのではなく、組織全体の仕組みが成果を後押ししてくれるのです。 2023年には、営業1人あたり年間売上5.7億円、営業利益5,100万円を達成。 残業時間は1日30分程度。効率的に数字に集中できる文化が根づいています。 報酬は“厚いインセンティブ”で跳ね上がる 固定給は安定の土台。 真に収入を押し上げるのは、厚いインセンティブです。 部長クラスであってもプレイングマネージャーとしてインセンティンブ対象。年収2,500万～3,000万円に届くことも現実的です。 他社が管理職にインセンを支払わない中、当社は最後まで支払います。成果を出す人が報われる環境が、ここにはあります。 全国を舞台に動ける、自由な働き方 ハウスドゥ・ジャパンの営業には「エリアの制約」がありません。 大阪の営業が高槻の物件を仕入れるのはもちろん、岡山のメンバーが沖縄の案件を手掛けることもあります。 拠点や担当エリアに縛られることなく、全国を舞台に、自分が掴んだ情報を最大限活かせる。 そんな自由度の高さが、弊社の仕入れ営業の大きな魅力です。 さらに、扱う規模も幅広い。数千万円の戸建てから、東京都内の数十億円規模の大型案件まで、可能性は無限に広がっています。 不動産業界で「仕入れを極める」とは、単に物件を買うことではなく、全国の市場を自分のフィールドにし、大小さまざまな案件を成功させること。そのダイナミズムを肌で感じられる環境が、ここにはあります。 そして、残業は平均して1日30分程度。 なぜ可能なのか。仕入れに専念できる体制が整っているからです。 契約や決済はサポート部門が引き受け、営業は情報収集と仕入れの判断に集中できる。 「夜遅くまで残業して数字を積む」のではなく、「効率的に成果を出して報酬に直結させる」文化が浸透しています。 全国を自由に動きながら、効率的に成果を積み上げ、スケールの大きな案件も手掛けられる。 この自由さとスピード感は、他社ではなかなか得られない醍醐味です。 あなたに求めたいのは”挑戦する意思” 仕入れ営業の経験を活かし、もっと自由に攻めたい方。 数字に向き合い、スピード感を楽しめる方。 そんなあなたを、私たちは本気で探しています。

勤務地

アクセス

アクセス: 「西崎入口」バス停より徒歩 1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9：00～17：30（所定労働時間７時間30分／休憩60分）

給与

月給250,000円～830,000円 給与: 月給250,000円～830,000円＋インセンティブ ※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します ※実力に応じて月給400,000円～830,000円スタートも可能 ※部長クラスでは、年収2000万円（月給80万円以上＋インセンティブ）以上の方もいます。 【モデル年収例】 2,550万（35歳/入社13年目） 月給65万円 ＋インセンティブ 2,042万（43歳/入社13年目） 月給80万円 ＋インセンティブ 1,078万（37歳/入社4年目） 月給60万円 ＋インセンティブ * 昇給2回（2月・8月）※会社業績及び就業規則に準ずる。 * 通勤交通費 * 子女手当（18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月） * 車両手当（2万5000円／月） * 車両保険手当（3000円／月） * 宅地建物取引士（宅建）（2万円／月） * 一級建築士（5万円／月） * 二級建築士（2万円／月） * 不動産鑑定士（2万円／月） * 1級建築施工管理技士（ 2万円／月） ※各手当については社内規定に準じて支給をいたします。

休日休暇

休暇・休日: 完全週休2日制（水・日） * 年末年始公休（5日） * GW公休（3日） * 夏季公休（3日） * 慶弔休暇 * 有給休暇（10日～20日）※入社半年後10日付与 * 産前・産後休暇（取得実績あり） * 育児休暇（男女ともに取得実績あり）※取得者20名／取得後復帰率95.5％（2023年度実績） * 介護休暇（取得実績あり）※該当家族が1人の場合は年間5日、2人以上の場合は年間10日間取得可

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） * 確定拠出年金制度（401K） * 社員持株会 * 各種表彰制度 * 慶弔見舞金支援 * 宅地建物取引士 合格祝い金（10万円）※社内規定あり * 健康診断（年1回） * 従業員割引 * 社員紹介制度 * 会社イベント * 公募制度 * ウェルカムランチ * ワークライフバランス制度（時短勤務制度） * 育児休業制度（原則、満1歳まで。最長2歳まで延長可） * 看護休暇（子1人の場合、年間5日。2人以上の場合は年間10日取得可） * 介護休業制度（通算93日間の範囲で取得可） * ライフサポート休暇（社員本人もしくは家族・パートナーの病気療養、通院時に取得可／入社日よりすぐ取得可） * 生理休暇 * 災害休暇（社員本人もしくは家族・パートナーが自然災害に遭った際などに取得可） * ドナー休暇（ドナーとなり骨髄移植等に必要な検査、入院時に取得可） * 裁判員休暇（裁判員に選ばれた際に取得可） * 障がい者雇用推進（新たな能力開発やキャリア形成を支援） * OJT制度 * e-ラーニング * 入社半年後研修 * 入社式 * 階層別研修 * 事業部内研修 * 人事評価制度（年2回、上長と目標設定を行い、自己評価・上長評価を実施） * キャリアアップ制度（社内公募などにより、希望するキャリア形成を支援） * 資格取得支援（受験費用負担／規定あり

その他

その他: ＜株式会社ハウスドゥ・ジャパンの募集はindeedから！応募受付の流れ＞ indeedからの応募 「応募ページへ進む」ボタンから、氏名、生年月日、メールアドレス、電話番号を入力するだけの、簡単応募！ ご応募をいただきましたら、こちらより追ってお電話あるいはメールをさせていただきます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 830,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 156時間25分