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東江メガネ 名護店

職場環境・雰囲気

職場環境 【職場環境】 当社の特徴は、 "スタッフ同士のつながり"と"成長できる仕組み"の両方があること。 ■名護店の特徴 ・本島で最北部に位置する店舗 ・北部エリア全域からお客様が来店し、地域のお客様から厚い信頼をいただいています ・30代～40代の社員が中心。頼れる先輩がそばにいて、わからないことをすぐ相談できる環境です ■未経験でも成長できる仕組み ・入社後3ヶ月の新人研修あり ┗店長・副店長がマンツーマンでフォロー ・メーカー研修（商品知識） ・マナー研修（接客スキル） ・社内勉強会（定期開催） ■接客スタイル ・「どれを売るか」ではなく、 「お客様にとって一番合うものは何か」を考える接客です。 ■評価・やりがい ・店舗目標達成で報奨金あり ・頑張りがしっかり評価される環境 会社説明 東江メガネは、地域密着型のメガネ、コンタクトレンズ、補聴器の専門店です。 豊富な商品ラインナップで、お客様一人ひとりの視力や聴力に合った最適な商品を提案しています。 小学生からお年寄りまで幅広い年齢層の方にご来店頂き、老眼や視力の変化など各年齢層に対応した製品が充実している点も特徴です。 当社の強みは、最新技術に基づいた視力・聴力測定と、経験豊富なスタッフによる丁寧な対応です。 お客様一人ひとりに最適な製品をご提案できるよう、定期的な商品勉強会や資格取得支援を通じてスタッフの技術向上を図っています。 私たちのビジョン 「見える・聞こえる」を大切にし、地域のお客様の生活を支えることが私たちの使命です。社員全員がその理念を共有し、地域に信頼される存在として長年支持を得ています。