募集情報
<若手活躍中>製造経験者歓迎!土日祝休み・残業少なめ/賞与年2回/初月から月収30万円以上も目指せる!
アピールポイント: 入社後の流れ・期待する役割 ____________ 即戦力として、入社早期から裁量を持って業務をお任せします。 当社のやり方や機械のクセなどは共有しますが、基本的にはこれまでのご経験を活かし、ご自身のやりやすいスタイルで進めていただいて構いません。 ゆくゆくは、20代~30代を中心とした若手・中堅メンバーの技術的指導や、現場のリーダー役としての活躍も期待しています。 職場環境・メンバー構成 ____________ 「現場のコアメンバー」としてお迎えします。 現在、2~4年目の中堅層(15名)が急成長中ですが、彼らを引っ張るベテラン層がまだ少ないのが現状です。 そのため、あなたの豊富な経験やノウハウは、現場にとって非常に貴重な財産となります。 社長や工場長とも距離が近く、現場の改善提案もダイレクトに届くフラットな環境です。「もっとこうすれば効率が上がる」といった意見は大歓迎です。 <メンバー構成> ・社長、工場長:40代 ・勤続10年以上のベテラン:2名 ・2~4年目の中堅:15名 ・1年目の若手:7名
