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日本ノボパン工業株式会社

仕事内容

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅ 賞与年2回（実績6か月分）＋手厚い福利厚生で安心の待遇 ✅ 国内シェアNo.1！大手メーカーと安定取引を続ける成長企業 ✅ 設計・製品開発の上流から関われ、技術力を磨ける環境 【弊社について】 日本ノボパン工業は、木材を再利用して生まれる「パーティクルボード」の製造・販売で、 20年以上にわたり国内シェアNo.1を誇る建材メーカーです。 大手ハウスメーカー・住宅設備メーカーとの取引を多数継続し、 「ノボパンを使っていない家はない」と言われるほど、日本の住環境を支える存在に。 環境配慮型のリサイクル建材として、CO₂削減・循環型社会の実現にも貢献。 安定した経営基盤と社会的意義を両立した企業です。 【弊社の強み】 ✅ 賞与実績6か月分＋各種手当で安定収入 ✅ 奨学金返還支援制度あり／福利厚生が充実 ✅ 平均勤続年数15年！腰を据えて長く働ける ✅ 環境配慮型製品の設計・開発で社会貢献を実感できる 【募集背景】 建材需要の拡大と新製品開発の強化に伴い、 設計・製品開発体制を強化するための増員募集です。 【仕事内容】 パーティクルボード製品の設計・開発業務全般をお任せします。 製品企画・試作・検証から、営業や製造部門への技術サポートまで幅広く担当。 「机上の設計だけ」で終わらず、 実際の製品づくりに深く関われる設計・開発職です。 【具体的には】 ・建材製品の設計、仕様検討、技術検証 ・新製品開発に伴う試作・テスト・評価業務 ・営業部門への技術的サポート、仕様説明 ・製造現場との調整、改良提案 ・各種技術資料・報告書の作成 ・ISO等の技術・製品基準に関する対応 【1日の流れ】 08:30 出社・メール確認・開発スケジュール確認 09:00 設計検討・試作評価・データ分析 12:00 昼休憩（社員食堂あり） 13:00 開発・製造・営業部門との打ち合わせ 15:00 現場確認・技術サポート・改善検討 16:00 設計資料・報告書作成 17:00 退社（残業は月15時間程度） 【年収例】 ・年収450万円／30歳／入社5年目（月給25万円＋賞与6か月分） ・年収470万円／40歳／入社10年目（月給27万円＋賞与6か月分） 【キャリアパス】 設計・開発スタッフ → 主任・リーダー（製品開発・技術開発） → 管理職（開発部門責任者・技術統括）