• 正社員

プルデンシャル生命保険株式会社

職種/仕事内容

企業名 プルデンシャル生命保険株式会社 求人名 営業管理部長（支社監査業務）★新設部門 仕事の内容 営業組織の管理体制の向上のため、営業現場（1線）と本社コンプライアンス（2線）内部監査（3線）の3線体制を強化します。1線である現場と協働し管理体制を強化する新設組織が『営業管理本部』（1.5線）です。 この新設組織での『営業管理部長』のポジションで、担当いただく支社を訪問し、コンプライアンスへの取り組み状況実態把握した上で、状況の改善のための指導やサポートをお任せ【以下、詳細】 (1) 支社訪問※その他労働条件備考欄に他の職務内容記載有 ・活動計画の策定・支社訪問の事前準備（社内データベースの活用、営業管理職との事前打ち合わせ等） ・訪問先でのコンプライアンス推進状況の確認、指導、相談対応 募集職種 営業管理部長（支社監査業務）★新設部門

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給756,000円～889,000円 想定年収 1,280万円～1,440万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥756,000～￥889,000 基本給￥756,000～￥889,000を含む/月 ■賞与実績:年4回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 祝日 年末年始4日 その他（傷病休暇・バースディ休暇 他） 有給休暇：有（12～20日）（※入社時付与日数は入社月により異なる）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

職場環境・雰囲気

配属先情報 営業管理部長30名、メンバー（マネージャー、スタッフ）7名程度を想定

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■生命保険業及びそれに付随する業務 ■保険料等収入：1兆6,021億円（2023年度末）■保有契約件数：455.4万件（2023年度末） ■保有契約高：44兆8,701億円（2023年度末） 設立：1987年10月 代表者：代表取締役社長兼最高経営責任者 間原 寛 従業員数：6,619人 平均年齢：41.7歳 資本金：29,000百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒100-0014 東京都千代田区 永田町２丁目１３番１０号 プルデンシャルタワー 本社以外の事業所：■北海道・東北/関東/中部/近畿/中国/四国/九州・沖縄に営業拠点あり 関連会社：プルデンシャル・ファイナンシャル・インク/プルデンシャル・ホールディングス・オブ・ジャパン/ジブラルタ生命保険株式会社 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【評価制度について】半期ごとに目標管理を行い、具体的な成果に結びついた取り組みに焦点を当て、その結果を報酬に反映させることを徹底しています。また評価軸も「業績評価」「コンピテンシー評価」の2つの軸で行なう事で公正な人事評価を実現しています。上記を元に次年度の昇給が決定します。 【キャリアパス】年に一度、キャリアプラン調査を実施し、本人のキャリア志向を確認します。管理職登用は実績・評価を元に年に一度実施いたします。 【ジョブ・ポスティング制度】ジョブ・ポスティングとは、各部門において欠員の補充や増員の必要が生じた場合に、社内から希望者を募るキャリア形成の方法です。現部門において経験を積んで業務に貢献し、成果を上げた社員自らが、次のステップとして能力発揮のフィールドを考え、自主的・積極的にキャリアに向き合うことを支援します。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体