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キューアンドエー株式会社

仕事内容

インフォメーション 「快適×安心×ワクワク！自慢の職場環境です」 現場で培った統率力、次は課長クラス職で発揮しませんか？！ 学歴不問・40代活躍中！ 仲間に信頼されるあなたのリーダーシップを、組織の中心で活かしてください。 キャリアアップのチャンスです！！ ☆NECネッツエスアイグループ ■福利厚生充実！ ■定期健康診断（基本健診・人間ドック等）全額会社負担 アピールポイント 年間休日125日、月残業15時間程度 ▼人事評価 当社の評価は「結果だけでなく、取り組む姿勢や成長プロセス」を大切にしています 結果そのものよりも 「課題にどのように向き合ったか」「チームや仲間にどう貢献したか」「自分の成長につながる行動をとれているか」を重視します ▼研修 管理者初期研修（KPI管理、クライアント対応、エスカレーション対応、ビジネスマナー など） ロジカルシンキング研修 マネジメントスキル研修 報告書作成スキル研修 プロフィット（収益管理）研修 ※段階的に学べるプログラムなので、未経験の方も安心してスタートできます。 ssyn

仕事内容 【仙台駅前オペレーションセンター人気ポイント】 ・季節ごとの社内イベントで仲間と交流（ハロウィン・クリスマスなど） ・安心の 鍵付き個人ロッカー 完備 ・社員に優しい 割安自販機 を設置 ◆組織を導き、成果を生み出すチームづくりを担うポジション募集◆ 【入社後のステップ】 まずは現場理解のために、オペレーション業務を一部体験していただきます。 お客様対応の流れやサービス特性をつかんだうえで、早期に管理職としてプロジェクトへ参画。 さらに、配属後はメンバー育成・数値管理・業務改善など、マネジメント全般をお任せします。 組織の中心として活躍いただくポジションです。 現場理解 → マネジメント着任 → 組織運営の中心へ 管理職としてスムーズにスタートできる育成フローをご用意しています。 【仕事内容】 ・チームの育成/マネジメント ・業務の運営と品質管理 ・数値管理（KPI／コスト／業績） ・他部門との連携・仕組み改善 「人と業務をマネジメントし、チームの成果を最大化する役割です。」 【求める人物像】 ・人と関わることが好きな人 ・チームで積極的に意見を出し、成果を一緒に喜べる人 ・リーダー経験（現場リーダー、班長、主任など） ・10名以上のチーム管理経験 ・業務改善や仕組みづくりの経験 ・現場感覚を活かしたマネジメントができる方 ・人材育成や教育に関心がある方 ・人望や統率力に自信がある方 [醍醐味] 〇影響力と達成感 「自分の判断」と「行動」が、チームの成果、 ひいては拠点全体の業績を左右するという大きな影響力。 人を育て、組織を動かすことで未来を創る達成感があります。 〇キャリアの広がり メンバー育成から収益管理まで、**「経営視点」**で プロジェクト全体を統括。将来的な部長・役員クラスへの キャリアパスが開けます。 〇評価制度 単なる「結果」だけなく、「課題への向き合い方」 「チームへの貢献」「成長につながる行動」という プロセスと姿勢を重視して評価します。