• 正社員

児童養護施設　茨城育成園

職種/仕事内容

仕事内容 ★仕事内容★ 児童養護施設にて3歳～18歳までの子どもたちを対象に 生活支援、学習支援を行います。 ＊仲間との協力して過ごすことで、 将来の安定した社会生活ができるように 援助を行います。 ＊趣味や特技をいかした文化・教養、 スポーツ、レクリエーション等の 指導、学習指導もあります！ ・ユニットの清掃業務 ・子供たちの送り出し、帰園受け入れ（登下校） ・調理補助、片付け支援 ・学習支援（学校の宿題など） ・余暇時間（テレビ鑑賞、絵本、折り紙など） ・季節のイベント準備 ・その他 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★「茨城育成園」の職員インタビュー★ 「20代、30代の職員が多く、子供の将来を考えて接しています！」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★当法人のPRポイント★ ・賞与4.5ヶ月/年２回 ・年末手当（１68,000円～） ・年間休日120日以上 ・雰囲気の良い職場で働きさすさ◎ ・社員旅行制度あり ・育休・産休の充実 ・希望に合わせたジョブチェンジ ・７０年以上続く、地域に信頼された大規模社会福祉法人 ※社会福祉法人とは、国や県から委託、支援（補助金）を受けながら、 安定的に運営されている非営利法人です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★「茨城育成園」の職員インタビュー★ 「20代、30代の職員が多く、子供の将来を考えて接しています！」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★法人理念は " くらしいきいき " ★ 社会福祉法人慶育会は、茨城県筑西市で 15ヶ所の施設・事業所を運営しています。 地域にお住いの方や障がいをお持ちの方など 支援が必要な方に寄り添い、 「いきいき」とした暮らしができるよう 安心して暮らせる地域福祉を 目指しています。 ★HP ★ http://www.keiikukai.or.jp/index.html －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★慶育会について★ 利用者さんの幸せはもちろんですが、職員の働きやすさにも注力しております。 待遇面だけでなく、職員同士の助け合いが弊社の最大の魅力です。 そういった温かい職場の雰囲気もぜひ見学にいらしてみてください。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 下館駅より車で13分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 実働8hのシフト勤務 【勤務時間帯】 ・6:00～15:00 ・12:00～21:00 ・6:00～21:00 ・6:00～18:00

給与

月給224,280円以上 給与詳細 基本給：月給 22万4280円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 24万2280円 〜 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 24万2280円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり0円 〜 1万7000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ●専門学校2年卒の例 ・192,000円（基本給） ・7,680円（特殊業務手当）※基本給の4％ ・20,000円（当直手当）※※週5日の場合/1回4,000円 ・4,600円（給食指導手当）※日数により変動 ・9,000円（調整手当） ・9,000円（業務改善手当） ★合計 242,280円 その他手当 ・898,560円（賞与4.5ヵ月分/年2回） ・168,000円（年末手当/3月） ・27,000円（最大）※家賃の半額補助 ・17,000円（交通費最大） ●大学4年卒の例 ・202,500円（基本給） ・8,100円（特殊業務手当）※基本給の4％ ・20,000円（当直手当）※※週5日の場合/1回4,000円 ・4,600円（給食指導手当）※日数により変動 ・9,000円（調整手当） ・9,000円（業務改善手当） ★合計 253,200円 その他手当 ・947,700円（賞与4.5ヵ月分/年2回） ・168,000円（年末手当/3月） ・27,000円（最大）※家賃の半額補助 ・17,000円（交通費最大） ※学歴や経験に応じて決定いたします 【給与例】 給与例 ★想定支給年収（専門卒～大卒） 400万～450万円

休日休暇

休日休暇 4週8休（年間休日120日） ※祝日がある月はその分、休み ・年次有給休暇… 入職後半年経過で10日取得可能です。 ・特別休暇… 入職後3年間、1年毎に5日まで取得可能 ※突然の体調不良も安心 ・その他、各種慶弔休暇 施設責任者を中心にシフト、有給の希望も柔軟に対応しているため ワークライフバランスも◎

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・処遇改善手当 ・専門職資格手当 ・住宅手当 ・交通費支給 ★福祉を志す皆様へ★ たくさんの仕事の中で、福祉の道を選ぶ人は、誰かの喜びを自分の喜びのように感じ、悲しみにそっと寄り添える人です。まさに“ヒーロー”や“ヒロイン”の素質を持つ方だと思います。 慶育会の職員も、利用者の笑顔を自分のことのように喜び、その幸せがご家族の安心につながることを大切にしています。福祉は尊く、美しい仕事です。 もちろん業界として「低賃金」「休みが少ない」などの課題もあります。だからこそ、私たちは働きやすい環境づくりに力を入れ “福祉だから仕方ない”を変える取り組みをしております。 あなたの優しさと志が、長く輝ける場所でありますように。 皆さまにお会いできるのを楽しみにしています。 社会福祉法人慶育会 採用担当

対象となる方

求めている人材 《必須》 ■以下のいずれかの資格・ご経験をお持ちの方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保育士 ・幼稚園教諭免許 ・小学校｜中学校｜高校の教員免許 ・社会福祉士｜精神保健福祉士 ・大学等で社会福祉学｜心理学｜教育学を専攻された方 ・児童指導員任用資格に該当する方（※実務経験含む） 《歓迎》 ・保育園よりも子供と密にかかわりたい方 ・子育てが一段落したから働きたい方 ・ブランクはあるけど、資格を活かしたい方 職員のサポートがありますのでご安心ください！ 一緒に子ども達の未来を育みましょう。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間の延長実績は過去なし

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス ＜選考フロー＞ ・応募→職場見学＆面接→内定 ・応募→職場体験＆面接→内定 ・応募→職場体験→面接→内定 ・応募→オンライン法人説明→面接→内定 ・応募→オンライン法人説明→職場見学→面接→内定 自分に合わせた上記の選考フローをお選びいただけます。 【TEL】 0296-22-4211 【mail】contact@keiikukai.or.jp 皆様のご応募、ご相談お待ちしております。