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関西シグナルサービス株式会社

仕事内容

仕事内容 ＼経営戦略室は2026年に新設された新しい組織／ 交通インフラを取り巻く環境は、 老朽化や担い手不足など大きな転換期を迎えています。 私たちはこうした社会課題の解決に向け、 自社の成長に加え、M&Aを軸としたロールアップ戦略を推進。 売上100億円を目標に、さらなる事業拡大へ挑戦しています。 あなたには、経営層と近い距離で数値分析やM&A、 中長期戦略の推進などを担い、 会社の未来を形にしていく役割をお任せします。 ＼POINT／ ・年収600万円～1000万円 ・賞与は前年度実績8ヵ月分 ・経営戦略室は2026年に新設された新しい組織 ・土日祝休み（完全週休二日制）で年間休日128日 ＜仕事内容＞ 経営層のパートナーとして、経営判断の精度を高めるコア業務をお任せします。 ・経営分析、予実管理 →グループ全体の数値を分析し、経営の意思決定に直結する材料を提供 ・M&A、PMIの支援 →財務精査のサポート、統合後の経営管理体制の構築 ・グループ経営管理 →子会社への経営面での数値モニタリングおよび支援 ・中長期計画の実行推進 →各施策（成長戦略、人事戦略、業務効率化等）の立案と進捗管理 ＜会社の未来をつくる、新設部署のコアメンバー＞ 現在は社長と責任者が中心となって運営していますが、 事業拡大に伴い、実務を推進していただく新たなメンバーを募集します。 これから組織をつくり上げていくフェーズだからこそ、 自ら考え、主体的に挑戦できる方を歓迎します。 ＜経営企画未経験からチャレンジ可能＞ 財務諸表（B/S・P/L）を理解し、 数字から現状分析ができる方であれば、経営企画の経験は問いません。 例えば、経理・財務、管理会計、事業企画、経営管理、金融機関、コンサルティング… などで培った分析力や数値管理の経験を活かし、 より経営に近いフィールドへステップアップできます。 少しでもご興味のある方は、お気軽にご応募ください。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。