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株式会社 TMC

仕事内容

アピールポイント: ❖年俸350万円～650万円 経験・能力を考慮し、年収・役職も相談可能です。 ❖年間休日120日以上 完全週休2日制（土日）・祝日休みで、プライベートを大切にできます。 ❖残業月平均0～10時間程度 フレックスタイム制度もあり、無理のない働き方が可能です。 ❖建設コンサル母体の安定基盤 建築・土木に強みを持つ人材事業で、専門性を高めながら長く働けます。 ❖少人数のアットホームな職場 相談しやすく、チームで支え合いながら成長できる環境です。 ────────────────

仕事内容: 【営業経験1年以上を活かして、建設分野の人材事業で活躍】 年休120日以上、完全週休2日制（土日）、残業月平均0～10時間程度。 取手駅徒歩5分の好立地で、フレックスタイム制度もあり、無理なく長く働ける環境です。 株式会社TMCは、建設コンサルタントを母体とする安定した基盤のもと、職業紹介・人材派遣事業を展開。 企業と人材の最適なマッチングを通じて、社会インフラを支えるやりがいのある仕事です。 ──────────────── ＼建設分野に強みを持つ人材事業で、提案力を磨く／ 営業・コーディネーター職 年俸350万円～650万円 ──────────────── ❖おすすめPOINT ✅ 年俸350万円～650万円。経験・能力により年収・役職を考慮します。 ✅ 賞与年2回に加え、決算賞与は業績による支給。近年は毎年支給実績があります。 ✅ 年間休日120日以上、土日祝休み、残業月平均0～10時間程度で私生活も大切にできます。 ✅ 建設コンサルタントが母体の安定基盤。建築・土木に関する案件が多く、専門性を高めやすい環境です。 ✅ 少人数でアットホームな職場。困ったことをすぐ相談しやすく、チームで支え合いながら成長できます。 ❖どんな仕事? 人材を求めている企業に対して、最適な人材とのマッチングをサポートする営業・コーディネーター業務です。 お客様の希望や魅力を丁寧にヒアリングし、企業・スタッフさん双方へのフォローも行います。 【具体的な業務内容】 ・職業紹介・人材派遣の営業 ・求人広告作成、応募者対応、面談対応 ・新規クライアント開拓 ・既存スタッフのサポート・管理業務 ・契約・労務管理など ❖こんな方にぴったり 営業経験を活かしながら、提案だけでなくコーディネートまで幅広く関わりたい方に向いています。 人と企業の間に立ち、状況を整理して進めることが得意な方や、建設・インフラ分野に関心がある方にもフィットしやすい仕事です。 ❖働きやすさも魅力 月平均残業は0～10時間程度と少なめ。 基本は8:30～17:30の実働8時間で、休憩60分。 フレックスタイム制度もあり、コアタイムは11:00～14:00です。 駅から徒歩5分、マイカー通勤も可能なので通勤面でも安心です。 ────────────────