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セントケア千葉株式会社 セントケアさんむ

職種/仕事内容

仕事内容 ケアマネ経験不問(未経験歓迎) セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！ 豊富なノウハウあり！ ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！ ご自宅で生活を希望される お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いいたします。 先ずはお客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングしていただき、その方に合わせて訪問介護、デイサービス、ショートステイ、訪問看護、訪問リハビリ、訪問入浴、ベットや車いす等の福祉用具レンタル、段差解消や手すりの設置等の住宅リフォーム等サービスのご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 最初は既存のスタッフより丁寧にお客様の引き継ぎを行います。 AB1117522623

勤務地

アクセス

勤務地・最寄駅 最寄り駅やアクセス／JR総武本線/JR東金線 成東駅から徒歩で3分 ＜マイカー通勤可／駐車場完備＞

勤務時間

シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 深夜 8:30-17:30 【勤務期間】 長期

給与

月給240,500円～323,500円 給与 【給与】 月給 240,500円～323,500円 経験考慮あり 月給240,500円-323,500円+加算手当 [別途支給] 特定事業所加算150円-300円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円~3,000円 ターミナル加算@2,000円 賞与(5月、12月) 実績に応じて支給 平均介護度給付手当10,000/月 ※評価機関6か月の平均介護給付件数35件以上/月 スキル評価賞与120,000円×2回

休日休暇

休日・休暇 週休2日制/基本土日休み (月8-11日、年間休日112日)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 賞与2回/年 社会保険完備 昇給有 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 制服貸与 交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 ) 研修制度 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン(第３者相談通報窓口) スタッフ紹介制度 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金(DC制度) 退職金制度 他 【加入保険】 社会保険完備

職場環境・雰囲気

職場環境 【受動喫煙対応】 対策あり(屋内禁煙)

その他

募集求人 【山武市和田】居宅介護支援のケアマネジャー/資格取得サポート/賞与あり/研修制度あり 職種 居宅介護支援でのケアマネージャー 雇用形態 正社員 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 交通費支給 社会保険制度あり スタッフ大量募集 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 募集情報 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 一人ひとりのお客様に最適なサービスを提供するため、 様々な現場経験の豊富なケアマネジャーが中心となって運営しています。 ポイントは多職種連携のもと、サービスの垣根を超え ＜中立の立場＞でやりがいを持った仕事ができること。 お客様もご家族様もスタッフも みんなが笑顔で暮らせるよう日々の暮らしを支えませんか？ もちろん！スタッフの育成にも力を注いでおり研修も充実 在宅サービスを中心に展開しているセントケアならではのノウハウからも知識を深め、広い視野を持ってお仕事ができるはずです！ <増員のための募集> <ケアマネジャー業務未経験者歓迎> 【介護管理コード：A001】 本求人はセントスタッフ株式会社が依頼をいただいている セントケア千葉株式会社 セントケアさんむ の求人です。 その他 関連ワード：ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ