• 正社員

NACOL株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ▼▲ ココがPOINT ▲▼ 当社は「人育て」に自信があり ものづくりへの好奇心と探究心を満たせる ピカイチの技術力 ■特許600件超、開発型パイオニア企業 ■全国にたった3社！アキュムレータ製造 ■ワークライフバランスよく働ける生産技術 ■新規事業 「 NADS 」も絶好調 2024年“超”モノづくり部品大賞 「 機械・ロボット部品賞 」を受賞！！ ■新規事業でも力を発揮 ■資格取得支援やキャリアアップ支援充実 ■年間休日120日＋有給取得平均12日 ■残業ほとんどなし ＼ 社内の雰囲気 ／ ＼ インスタで見れます ／ https://www.instagram.com/nacol_shizuoka/ ところで、アキュムレータってナニ？ そんなあなたを大歓迎！ 『2分で分かるアキュムレータ』動画をどうぞ▼ https://www.nacol.co.jp/accumulator/about/ 当社の油圧アキュムレータは、水や油のエネルギーを気体のエネルギーに変換して蓄える、「蓄圧器」とも呼ばれる装置。身近なところでは、自動車のアイドリングストップ運転や油圧ショベルなどに使われています。 ／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 当社製品、アキュムレータ(ACC)の 生産設備の維持管理、計画的なメンテナンス をお任せいたします。 設備は大まかに ・鍛造 ・加工 ・試験 ・ゴム部品生産 の各工程に分かれています。 【具体的には】 ・設備の点検 ・トラブル（故障）対応 ・現場ニーズに応じた改善 ・改善提案・検討・実施 ・治工具の設計・製作 ・長期修繕計画の計画・実行 ・新しい設備の導入 すべての業務を先輩社員が しっかりサポートします。 製造部門での6か月研修からスタートするので 現場をしっかり知っていただけます。 ＜社員インタビュー＞ 「一番大切なものを、一番大切に」 40代 製造部 部長 現在生産技術課は3名。さらに1名を増員し、皆で育てていきたいと思っています。真面目で温厚なメンバー揃いなので安心して来てください。休みが多く、残業はほぼなく、待遇が手厚く、人にも恵まれた環境で、のびのび活躍していただけます。 私は今、子どものミニバスケのコーチをしており、なかなかの強豪チームのため休日だけでなく週3日平日夜の練習にも参加しています。やりがいのある安定した仕事をしながら、好きなことのためにもたっぷり時間を使えるありがたい環境です。 ／／ 新規事業 「NADS」好調スタート！ 一緒にスタートアップ期を 盛り上げてください！！ ＼＼ しっかり安定した上で、新規事業スタートアップ の経験も積んでいただける環境です。 当社は2023年より、新たな独自技術による NADS（アクアドライブシステム）の 総合メーカーとしても発進！ 「水道の蛇口を開ければ機械が動く」 という画期的な装置は これまでの重工業メインだった取引先を ・食品メーカー ・医薬品、医療機器メーカー などへ広げていきます。 すでに大きな手ごたえを感じており ブレイク前夜といってもいいでしょう。 当社では新規事業に対して特命チームは作らず、 創業の喜びを全員で共有する方針です。 あなたもチームの一員として、 もちろん活躍していただきます。 新工法の開発から設備設計、ライン構築など、 スキルを磨けるチャンスがいっぱいです。 NADS は2024年“超”モノづくり部品大賞 「 機械・ロボット部品賞 」を受賞しました！ ▼入社後の流れ ・製品や業界について学べる導入研修あり ・製造部門にて6か月研修あり （2か月×3部署） ・配属後はOJTを中心に 適宜社外研修にも参加 【安心の評価体制】 春に年1回、上長と面談して評価を実施。 売上高ではなく、関わったプロジェクトの 仕事の進め方や効率、 ビジネススキルなどを総合的に評価します。 また秋には社長との個人面談により 業務改善提案や待遇向上など 大小さまざまな「こうして欲しい」という希望を 社員から社長へダイレクトに伝える機会あり。 すべてが叶うわけではありませんが、 積極的に考慮されています。 【 NACOLについて】 設立1955年、社員約100名（グループ企業含）。 2024年4月に社名を日本アキュムレータ（株）からNACOL（株）に変更。 静岡市清水区の本社を中心に 大阪の（株）富士スーパー工作所、 上海の現地法人を傘下に持ち ほかにはない技術力を強みにした事業を展開中。 ▼ワークライフバランス重視 休みやすさ、残業の少なさも当社の魅力です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 清水駅より車で4分 （転勤なし）

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8：00～17：00／実働8h・休憩1h ■ 残業はほとんどありません。緊急対応時に限ります。（全社平均3.5ｈ／月）

給与

月給245,000円～260,000円 給与詳細 基本給：月給 24万5000円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■ 固定残業代制ではありません。業務実態に応じ残業代別途支給 （サービス残業なし） ■ 給与金額は年齢・経験・スキル等を考慮し個別に優遇いたします。 【 上記とは別に支給される諸手当 】 ※各月額・社内規定に準ずる ・通勤手当（上限5万円） ・住宅補助あり（支給要件あり） ・能率手当（評価に応じて支給） 【給与例】 給与例 【 年収例 】 482万76000円／月給28万円＋（役職手当15000円＋能率手当4000円＋通勤手当5800円） 賞与2回 117万 （勤続18年 50歳）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） ■年間休日120日＋有給取得平均12日 ※有給休暇を取得しやすい環境です ■大型連休／GW連休・夏季連休・年末年始連休の各長期休暇あり ■特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度あり） ※育児休暇、産後パパ育休など取得実績複数 ■有給休暇／入社6か月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化 ※一斉有給休暇取得日年間3日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【 待遇・福利厚生 】 ・昇給年1回／4月（8000円～1万円／今年度実績） ・賞与年2回／6月、11月（月計3～3.5か月分／前年度実績） ・社会保険完備 ・就業規則あり ・法定健康診断／法定遵守で実施 ・インフルエンザ予防接種（任意） ・通勤手当／実費全額支給 （上限なし） ・制服、作業服貸与 ・業務用端末貸与／PC・スマホ・タブレット等 ・退職金制度あり（中退共） ・確定拠出年金あり ・社宅・家賃補助制度あり ・受動喫煙防止体制／分煙 （屋内禁煙） ・定年65歳 ・再雇用制度／72歳まで ・改善活動・報奨金あり ・副業可 ※給料日：給与は毎月20日締、当月28日支払い ▼その他の特典多数▼ 【教育カリキュラム充実】 現在活躍中の社員も、入社時は「アキュムレータってナニ？」という知識ゼロの人がほとんど。仕事に必要な知識やスキルは入社後に順を追って充分身に着けていただけます。 ●導入研修 ●6か月研修 └製造現場にて2か月×3部署を体験 ●ジョブローテーションで様々な職種を体験可 ●異業種合同研修 ●カウンセリングあり 【資格取得全面援助】 全社員がのべ800種の資格を取得！ 資格取得や外部講習参加について、全面的にバックアップ！受験/参加費、交通費などの必要経費は会社が全額負担。申込手続きやテキスト・問題集の手配も会社で行います。業務上必要な資格だけでなく、自分が受けたいと思った資格に挑戦することもできます。 【男女の差なく活躍】 性別は一切関係なく、適材適所で実力を発揮し、平等に評価される環境を整えています。管理職、役員など、重要なポストで男性、女性ともに活躍中。

職場環境・雰囲気

職場環境 自家用車通勤可／マイカー通勤者向け無料駐車場あり ・最寄駅はJR東海道本線線清水駅で車で4分。東名高速清水インター近くの秋葉山公園から徒歩7分。 ・静岡市、庵原郡由比町、富士郡芝川町、 山梨県南巨摩郡南部町などの隣接自治体からも通勤便利です