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株式会社 ピーシーデポコーポレーション ピーシーデポスマートライフ箕面BASE

仕事内容

アピールポイント: サブスク型・地域密着の安定基盤 約40万世帯の会員様が利用するサブスクリプション型サービスで、全社売上の半分以上を占める安定経営。地域ごとに自立した経営を推進し、地域社会に深く貢献できます。 お客様と長期的な信頼関係を築ける 担当するご家族は約150世帯。1組1時間ほどかけてじっくり相談に乗り、数年単位で生活に寄り添うやりがいのある仕事です。 成長できる環境・キャリアパス 思考型・価値創造型の人財研修や勉強会、ロープレなど、成長を後押しする制度が充実。店長やエリア長、企画営業など多彩なキャリアアップも可能です。 働きやすさとプライベートの両立 年間休日120日、残業月13時間（2024年実績）、完全週休2日制。育休復帰率100％、男性の取得実績もあり、家族やプライベートと両立しやすい環境です。 頑張りが正当に評価される仕組み 売上だけでなく、資格取得や地域経営への貢献など多角的に評価。年齢や社歴に関係なく、実績に応じて昇給・昇格が可能です。 ────────────────

仕事内容: デジタルの悩みを解決! 地域密着型の新しいキャリアへ 年休120日/残業月13h/賞与年2回/幹部候補 「お客様の“困った”を解決したい」「地域に根ざした仕事がしたい」「自分の成長も実感したい」そんな想いを叶える環境がここにあります。 ──────────────── ＼デジタルライフプランナー（地域経営幹部候補）とは?／ 約40万世帯の会員様を支える当社独自のサブスク型サービス「プレミアムメンバーサービス」。その中核となるのが、あなたが担う“デジタルライフプランナー”です。ご家族ごとに専任担当として寄り添い、デジタル機器の購入・運用・活用・コスト削減・セキュリティ・リモートワーク・アプリ活用など、生活全般のデジタル課題をワンストップでサポートします。 1日4～5組（1組約1時間）をじっくりサポート。担当は約150世帯。お客様の「困った」に寄り添い、長期的な信頼関係を築きます。 【具体的な業務内容】 ・ご家族のコンサルシート作成と継続的なフォロー ・デジタル機器の購入/運用費ヒアリング、コスト削減提案 ・新たなデジタル活用プランの提案 ・キャッシュレスやアプリ活用、リモートワーク・学習、端末の買い替え・設定、通信料金見直しなど多様な相談対応 ・店舗対応/訪問対応は自ら判断し、裁量大きく活動 【地域経営業務】 ・地域密着型経営の推進（地域ごとの営業活動、イベント企画、採用・育成など） ・地域の関係人口拡大に向けた提携や販促活動 【キャリアパス】 ・勉強会やスキルアップ研修、ロープレなど充実 ・店長やエリア長、企画営業など多彩なキャリアへ挑戦可能 【評価・報酬】 ・売上だけでなく、資格取得や地域経営貢献も評価対象 ・年齢や社歴に関係なく実績で昇給可能 ────────────────