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日総工産株式会社　日総テクニカルセンター中日本

職種/仕事内容

仕事内容 ━✿━✿━✿━✿━✿━✿━✿━✿━✿━ 【レア】研修講師のお仕事★【経験不問】 教え方のコツは入社後に習得できるから 未経験でも専門知識がゼロでもOK★ ”人の成長"を間近で感じられるお仕事♪ 【厚待遇◎】【ワークライフバランス◎】 ━✿━✿━✿━✿━✿━✿━✿━✿━✿━ ★【日総工産】の働きやすさのポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★業界大手ならではのノウハウ・待遇有 ★完全週休2日制★土日祝休み ┗年間休日125日！ライフワークバランス◎ ★未経験OK！講師デビューも歓迎！ ★月給28～38万円＋手当で安定収入◎ ★人の成長を近くで見守れるやりがい有 ┗今までの社会人・人生経験を活かし 「教育講師」としてキャリアをスタート♪ ━✿━✿━✿━✿━✿━✿━✿━✿━✿━ ■＊・。――――― お任せする仕事内容 ――――――――― 長年、日本のものづくりを支えてきた 製造系人材サービス会社の 教育研修事業部門にて 講師業務・受講生管理などをお任せ。 【具体的には…】 ＊当社社員及び取引先社員への 研修講師業務 ＊教育研修受講生の管理 など 電気基礎・機械基礎等の基本教育と 教育用製造設備（実機）及び 教材（治具）を使って OFF-JT教育及びOJT訓練にて 設備保全・技術の基礎を習得できるよう 指導育成を行います。 ▼応募時点では知識・経験不問▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 企業研修・教育機関・社内講師など 何らかの講師・インストラクター経験を お持ちの方は大歓迎ですが 人の成長を見守り、後押しすることに やりがいを感じられるタイプの方なら これまでに経験は不問です◎ 「電気・機械等の知識はまだない」 「講師未経験の自分にできるかな…」 そんな方も先輩スタッフが丁寧に 指導するのでご安心ください。 ━✿━✿━✿━✿━✿━✿━✿━✿━✿━ ★━━━━━━━━━━★ ┃日総工産だからこその┃ ┃【安心】が揃ってます┃ ★━━━━━━━━━━★ 【安心その1】ノウハウ豊富で安心！ ………………………………………… 「人を育て人を活かす」という 創業理念を大切にしている当社には 人材教育のノウハウがしっかり蓄積！ 「人を育てる」ことに注力してきた 当社だからこそ豊富に蓄積された 人材育成のノウハウを あなたに惜しみなく伝授します！ 講師として安定したキャリアを 築くにはうってつけの環境です。 【安心その2】オンオフ両立で安心！ ………………………………………… ＊土日祝休み ＊有給休暇（半休制度あり） ＊長期休暇有 ＊年間休日125日 ＊結婚・育児・看護・介護休暇 など、しっかり休めて安心！ 仕事一色にはならず、家庭や プライベートも大切にできます♪ 【安心その3】手厚い待遇で安心！ ………………………………………… ＊住宅手当／住宅ローン補助手当 ＊役職手当 ＊出張・転勤異動手当 ＊退職金制度 ＊結婚・出産祝い金 ＊従業員持株会制度 etc. …日総ならではの手厚い待遇あり！ ━✿━✿━✿━✿━✿━✿━✿━✿━✿━ ■＊・。―――― 日総工産について ―――――――― 日総工産株式会社は1971年に創業した 製造系人材サービス会社です。 製造派遣、製造請負、人材紹介などの サービスを提供しており 日本のものづくりを支え続けてきました。 現在はITエンジニアの育成にも注力。 ものづくりの最先端を支える企業で あり続けられるよう 日々アップデートを重ねています。 -

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「岡谷駅」から車で9分/「 岡谷インター入口」バス停から徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ■9:00～18:00(実働8h) ※昼休憩…1h(12:00～13:0) 長期歓迎/午前/夕方

給与

月給280,000円～380,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 38万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※スキル・年齢・経験を考慮し、当社規程により決定 ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（6月・12月） ◆残業手当 ◆出張手当 ◆通勤手当（月10万円迄） ◆役職手当 ◆住宅手当（月4,000円～15,000円） ◆住宅ローン補助手当 （月8,000円～15,000円） ◆転勤異動手当 高収入/賞与あり/固定給25万円以上 【給与例】 給与例 ★時間外手当全額支給 ★賞与年2回（昨年度実績：3.5ヶ月分） ★住宅手当（当社規定による） 想定年収450万～650万円 （月給＋賞与3.5ヶ月分含む） ＼活躍中のスタッフの声／ ―――――――――――― （42歳男性、入社2年目） 飲食店で店長として働いていましたが、 別のキャリアも積みたいと考え、 新人研修などの経験を活かせる お仕事を探していたときに、 こちらのお仕事を見つけました。 電気や機械の知識には自信がなく 学生時代に少しかじった程度。 「自分にできるだろうか…」 と最初は不安でしたが、 先輩からの丁寧なレクチャーのおかげで 少しずつ理解が深まり、 いまでは設備や教材の扱いにも慣れ 研修中に受講者から 「わかりやすかった！」と言って もらえることも増えてきました！ 給与がいいことや待遇がいいことなど 働きやすさのポイントはたくさん ありますが、特に魅力的なのは、 研修センターで実機に触れながら 教えられる点です。 教科書的な知識だけでなく 手を動かすことで理解が深まるので 教える側としてもやりがいがあります。 土日祝休みで、年間休日も125日と 充実しているため、家族との時間や 自分の趣味も大切にできています。 仕事のやりがいとプライベートの充実 そのどちらも実現できる環境に 出会えて本当に良かったです。

休日休暇

休日休暇 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆年間休日：125日 （夏季休暇5日・年末年始休暇5日） ◆有給休暇：入社半年後10日付与 ◆平均有給取得日数：11.5日（総合職） （内訳） ・年次有給休暇 ・特別休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・子の看護休暇 ・公務休暇 ・慶弔休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、忌引き休暇）等 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 長期休暇あり/年間休日120日以上/完全週休2日制/介護休暇あり/育休あり/土日祝休み

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・弔慰金 ・災害見舞金 ・日総グループ福利厚生サービス ・総合福祉団体定期保険支給制度 （社員の不慮の事態に備え、会社負担で保険加入） ・退職金制度 （確定給付企業年金・確定拠出企業年金） ・財形貯蓄制度 ・在宅勤務制度 ・時差出勤・時短勤務 ・資格取得助成制度 ・従業員持株会制度 ・社宅制度 （転居を伴う異動が発生した場合、 入居6年目まで家賃8割を会社負担、 最大15年利用可） 交通費支給/研修あり/住宅手当あり/寮・社宅あり/資格支援あり/退職金あり/資格取得手当あり

職場環境・雰囲気

職場環境 半導体をはじめ電子デバイス系のものづくりを支える、技術エンジニアの育成をする拠点。 地域のニーズを捉えて専門性を高めた施設として、新入社員育成や、ご要望に応じてお取引先の社員様育成も受託しています。 喫煙所：喫煙所あり（屋内）