正社員
河西工業株式会社

上場企業での人事部勤務|採用担当ポジション|グループ企業の将来を担う人材採用業務

【神奈川本社勤務】新卒・キャリア採用の経験を生かせる。採用企画から入社までを一貫して担当する業務です！

アクセス: ●JR相模線「宮山」駅より徒歩10分 ※湘南新宿ライン／上野東京ライン：「茅ヶ崎」駅乗り換え ※小田急小田原線：「厚木」駅乗り換え ●マイカー通勤OK／専用駐車場完備地図を見る
月給260,000円～400,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 8：00～17：00 実働8時間／休憩60分フレックス勤務も可能！ ※コアタイムなしリモート勤務制度あり ※週1日～2日程度OK

休日休暇

休暇・休日: 完全週休2日制（土・日）その他会社カレンダーによる年間休日数121日年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇有給休暇産前・産後休暇育児休暇介護休暇リフレッシュ休暇

勤務地

河西工業株式会社

神奈川県高座郡寒川町宮山3316

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勤務地: ●受動喫煙対策あり：敷地内禁煙（屋外喫煙場所あり）

アクセス

アクセス: ●JR相模線「宮山」駅より徒歩10分 ※湘南新宿ライン／上野東京ライン：「茅ヶ崎」駅乗り換え ※小田急小田原線：「厚木」駅乗り換え ●マイカー通勤OK／専用駐車場完備

仕事内容

アピールポイント: 東証スタンダード市場上場企業完全週休2日制（土日）年間休日121日初年度想定年収 430万円～660万円マイカー通勤OK・駐車場完備企業年金・退職金・社内融資など待遇充実 ◎プライベートも大切にできる休日環境完全週休2日制。年間休日は121日。夏季・年末年始の長期休暇に加え、有給休暇も取得推奨。フレックスタイム制度（コアタイムなし）や在宅勤務制度など柔軟な働き方を推進しており、仕事とプライベートの両立を図りながら、将来を見据えて長く活躍いただける環境です。 ◎充実の手当で、給与以上に豊かに月給26万円～40万円、賞与は年2回。初年度の想定年収は430万円～660万円。家族手当・住宅手当・マイカー通勤費など手当の支給。カフェテリア形式の社員食堂はリーズナブルな価格設定を実現しています。出費を抑え、毎月の手取りも増やしやすい環境です。企業年金・退職金・再雇用制度（65歳まで）もあり、今だけでなく将来にわたって安心して働き続けられます。 ◎経験と判断が、組織作りに反映されますただ「人を採用する」だけではなく、「どこに・誰を・どのように配属させるか」を考えながら、企画から入社までを一貫して計画する仕事です。「人的資本経営」を経営の重要テーマに掲げる当企業において、人材採用は事業成長を支える重要な役割を担っています。新卒採用をはじめとした幅広い採用活動の企画・運営に携わり、自身の仕事が組織の成長や事業運営に直結していることを実感できる環境です。

仕事内容: 東証スタンダード市場上場会社。 7,000人を超える「採用人事」に、これまでの経験を活かせます。グループ企業全体の将来を担う人材の採用業務をお任せします。 ------------------------------------- 【当社について】自動車内装部品の研究開発、設計・製造・販売等、一連の事業を行う当社。特に主力製品である「ドアトリム」は国内トップシェアを誇っています。【担当業務】新卒採用・キャリア採用の企画から母集団形成、選考、内定者フォロー、入社までを一貫してご担当いただきます。各部門とも連携し、採用市場の変化を捉えながら採用手法の企画・改善、業務効率化の推進も実施。人事担当者として経営や現場部門に近い立場で活躍できるポジションです。＜具体的な業務内容＞ ●採用活動の立案および採用活動の推進 ●求人票の作成・更新、媒体・人材会社との折衝 ●応募者管理およびATSの運用 ●書類選考、面接微調整・面接運営 ●面接官・各部門との連携、選考推進管理 ●内定通知、入社手続き対応 ●採用データの集計・分析・レポート作成 ●大学訪問、会社説明会の企画・運営 ●採用イベントの企画・運営 ●採用ブランディング施策の企画・推進 -------------------------------------

対象となる方

求める人材: ＜必須＞・大学卒業以上・新卒採用またはキャリア採用の実務経験が3年以上の方＜歓迎＞・製造業における人事業務経験がある方・社員300名以上規模の会社で採用業務経験がある方・ATS（採用管理システム）を使用した採用業務経験がある方

仕事の特徴

固定時間制
在宅OK
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給260,000円～400,000円給与: 昇給年1回賞与年2回初年度想定年収：430万円～660万円

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ●社会保険完備 ●通勤交通費支給 ●家族手当 ●住宅手当 ●退職金制度 ●定年60歳（再雇用制度あり／65歳まで） ●企業年金制度 ●健康診断 ●介護保険 ●育児・介護休業制度 ●厚生施設 ●社内融資制度 ●住宅融資制度 ●財形貯蓄制度 ●制服貸与あり雇用形態：正社員試用期間：6ヶ月 ※試用期間中も雇用形態・給与・待遇に変更はありません。