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武松商事株式会社

仕事内容

アピールポイント: ✨ ━━━ できることが増えると、収入も増える ━━━ ✨ ✅ 月給262,000円～（資格・経験によって変動） ✅ 賞与は夏・冬・決算の年3回 ✅ 昇給は年1回（7月） ✅ フォークリフト・重機などの資格取得で処遇アップ 「入社時点では最低ラインでも、資格を取るたびに上がっていく」 という給与の伸び方が、この仕事の魅力の一つ。 頑張り方がわかりやすく、目標を立てやすい環境です。 ≫ ─────── 長く働くために必要な制度が揃っています ─────── ≪ ✅ 入院補償保険（ハイパーメディカル）に会社全額負担で加入 ✅ 労災の上乗せ保険で、仕事中の事故も個人負担を最小限に ✅ インフルエンザ予防接種・熱中症対策品を会社が支給 ✅ 退職金制度あり（勤続3年以上） 体を動かす仕事だからこそ、万が一のときの備えは大事。 プライベートの病気でも入院給付金が出る保険に 会社が全額負担で加入しているのは、業界の中でもめずらしい取り組みです。 ・。゜ 安定した会社の、正直な実績 ・。゜ ✅ 創業70年以上・景気に左右されにくいリサイクル事業 ✅ 平均勤続年数10.58年・同職種の42.85％が勤続10年以上 ✅ 東急ハーヴェストクラブ優待・野球観戦チケット抽選など福利厚生も充実 「未経験でも長く続けている人が多い職場」というのは、 それだけ働きやすい環境だということの、一番正直な証拠だと思っています。

仕事内容: ✅ この求人のポイント ・学歴・経験一切不問。やる気があれば、それだけで応募可能！ ・フォークリフト・重機など、一生使える資格を会社全額負担で取得できます！ ・資格が増えるほど、給与や待遇にきちんと反映される仕組み ・日勤専属・夕方退社で、生活リズムが安定！ ・年間休日114日・賞与年3回 ─────── やる気があれば問題なし！─────── 転職活動をしていると、「経験者優遇」「即戦力募集」という求人をよく目にされるかと思います。 でも実際のところ、「経験」なんてどこかで最初に積まなければ手に入らないものです。 この仕事は、入社時点でのスキルや学歴は関係ありません。 むしろ大事なのは、「覚える気があるかどうか」だけです。 お任せするのは、新磯子リサイクル工場内での資源の選別・保管・搬出に関わる作業全般。 最初は選別作業からスタートし、徐々に仕事の流れを覚えていきます。 ✅ リサイクル資源の選別作業 ✅ 搬入トラックの誘導 ✅ 重機等による選別機械への投入（資格取得後） ✅ フォークリフト等による積み込み・搬出作業 資格を取るたびに担当できる仕事が増え、給与や待遇にも反映される仕組みです。 「入社時点では何もできない」状態でも、着実にスキルを積み上げていける環境があります。 ■□■□■□ 1日の流れ □■□■□■ ✨ 7:55 出社 朝礼とラジオ体操で1日のスタート ✨ 8:15～12:00 持ち込まれた廃棄物の分別・選別作業 午前・午後に各15分の休憩あり ✨ 12:00～13:00 昼休憩（60分） ✨ 13:00～17:00 午前の作業の続き＋新たに持ち込まれた廃棄物の処理 ✨ 17:00～17:30 備品の片付け・清掃をして退社 残業は少なく、夕方にはきちんと帰れます。 「毎日遅くまで残るのが当たり前」という働き方とは無縁の職場です。 ════════ 資格取得の流れ ════════ 入社後は、まず基本的な作業から始めながら、並行して資格取得のステップを踏んでいきます。 ✅ フォークリフト運転技能講習 ✅ 重機（ホイールローダー等）の操作資格 ✅ 玉掛け技能講習 など 費用は会社が全額負担。試験日には休暇を付与するので、仕事と両立しながら取得できます。 資格を取るほど担当できる仕事の幅が広がり、それがそのまま収入アップにつながる仕組みです。