• 正社員

株式会社NTTデータ九州

職種/仕事内容

仕事内容: 経営企画部門にて、新卒採用に関わる業務全般を担当していただきます。 経営企画部では、事業運営にかかわるあらゆる業務を担っています。会社運営をサポートする様々なスキルを身につけることが可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ■書類選考・面接・面談の実施 ■採用戦略の企画・立案 ■社内の求人調整と採用業務の協業調整 ■内定者フォロー 【社風・風土】 居心地が良く、風通しのよい職場です。 自分のスキルに合わせて受けられる段階別研修、各種資格取得や外国語の習得を支援する研修、社員同士の成果発表会など、切磋琢磨できる環境を作りながら、一方で仕事以外の交流の機会も多く設けています。家族参加型のレクリエーション・ボウリング大会といった社内イベントを定期的に行っており、他部門のメンバーとも親睦を深めることができる職場です。 【NTTグループならではの働きやすも魅力のひとつです】 ■有給取得率100% ■残業手当支給率100% ■女性社員の育児休暇取得率100% ■資格取得合格祝金支給あり ■テレワーク手当あり ■所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28。その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。

勤務地

アクセス

アクセス: JR博多駅から徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 就業時間／9:00～17:30（7.5時間／日） 休憩時間／60分 時間外労働／平均20時間（繁忙期40時間程度）

給与

年俸4,195,346円～6,263,957円 給与: ※残業代（20時間／月）含む ※ご経験やスキルに応じて決定します。 ・月給（基本給）／261,675円～381,710円　 ・賞与／年2回（6月、12月）※2023年度実績7.24ヵ月　 ・昇給／年1回（10月） ※前年実績（4月～翌年3月）の業績面・行動面・専門性にて判断 本人の業績達成度、行動発揮度、専門性（資格等）の習得状況によって、昇格を判断するため、個人の能力により昇格時期は変動します。 ・時間外手当 ・子育て／介護手当 ・通勤費（全額支給）※規程あり ・住宅手当／社宅制度あり（エリアによる）

休日休暇

休暇・休日: ■休日：完全週休2日制（土、日、祝） ■年間休日：123日（2024年実績） ■年次有給休暇（最大年間20日付与、休暇取得単位【1日・半日・時間】） ■夏季特別休暇：5日（6～9月の好きなタイミングで取得可） ■リフレッシュ休暇：入社5年毎に5日間 ■年末年始休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■特別休暇（結婚・忌引・産前産後等） ■休職制度（育児・介護等）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■各種保険等（雇用保険、労災保険、NTT健康保険組合、企業年金基金） ■確定給付企業年金 ■総合福祉団体定期保険 ■財形貯蓄制度 ■社内融資制度 ■借上社宅 ■健保診療所・保養所の利用 ■永年勤続表彰制度 ■退職金 ■育児介護短時間勤務制度

その他

その他: この求人は人材紹介エージェントパソナHSの求人です。 本求人にご興味をお持ちいただけましたら、下記「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。 ご案内が可能な場合のみ、３営業日以内にご連絡をさせていただきます。 ※状況により、転職のご支援に至らないことがございます。その場合、当社からのご連絡は控えさせていただきます。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。いきなり応募はちょっと・・という方も、まずはお気軽にご連絡ください。 ■ご推薦までのステップ Step1:パソナHSキャリアアドバイザーとの事前面談 ↓ Step2: 求人企業様へご推薦　 ↓ Step3: 書類通過後、企業での面接実施（１～３回程度） ↓ Step4: 内定（必要に応じオファー面談、条件交渉） ↓ Step5:入社決定 ■パソナHSの支援内容について ・本人材紹介サービスは全て無料でご利用いただけます。 ・ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社までのフォローなど、お一人お一人に合わせてきめ細やかにバックアップさせていただきます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,195,346円 - 6,263,957円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間