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正社員
株式会社KYOSO

【京都/リモート】インフラ運用(PL・PM候補)/顧客課題を解決するDXパートナー web/オープンプロジェクトマネージャー

独立系SIerとして50年以上の安定基盤を持つ当社にてサーバ・NW等のインフラ運用を軸に顧客課題の解決をリード。運用だけでなく、改善提案やDX支援、関係者調整まで担い、技術を顧客価値へ繋げるポジションです。

月給290,000円～410,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：125日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（年2～3回程度、休日や夜間勤務の可能性有）有給休暇：有（10～20日）（平均取得率77.5％（2025年度実績））

勤務地

株式会社KYOSO

京都府京都市

予定勤務地京都府勤務地勤務地① 事業所名：顧客先所在地：京都府京都市最寄駅：喫煙環境：屋内全面禁煙備考：※ご自宅でのリモートワークあり（プロジェクトによる）転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■創業以来50年以上無借金経営！「毎年度京都府の超優良企業」(東京商工リサーチ社調べ) ■「企業を支える会社」としてお客様のニーズに合わせたサービス提供！■案件多数■働き方×やりがいを叶える！

企業名株式会社ＫＹＯＳＯ求人名【京都/リモート】インフラ運用(PL・PM候補)/顧客課題を解決するDXパートナー仕事の内容独立系SIerとして50年以上の安定基盤を持つ当社にてサーバ・NW等のインフラ運用を軸に顧客課題の解決をリード。運用だけでなく、改善提案やDX支援、関係者調整まで担い、技術を顧客価値へ繋げるポジションです。【詳細】顧客に近い立場でインフラ運用と改善を推進します。 ■運用・改善:サーバ・NWの運用管理、課題に応じた改善提案 ■プロジェクト管理:リソース・品質管理、マルチベンダー調整 ■DX支援:業務効率化に向けたアプリ運用・改善、自動化支援顧客へのヒアリングから課題を捉え、技術的な背景を踏まえて解決策を提案。将来はPL・PMとしてメンバー育成やチーム運営にも携わります。顧客と伴走し課題解決を進めます。募集職種【京都/リモート】インフラ運用(PL・PM候補)/顧客課題を解決するDXパートナー

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■インフラ運用経験が3年以上(オンプレミス/クラウド不問） ■リーダーとして顧客への提案やメンバー管理に携わりたい方【歓迎】■メンバー育成・指導経験 ■リーダー経験【魅力】1973年設立以来50年以上、無借金・黒字経営を継続。社歴に関わらず、主体的に手を挙げる挑戦を組織で支える風土があります。案件は稼働状況やスキル、中長期のキャリアを踏まえて組織的にアサイン。年間休日125日、有給取得率77.5%、リモートワークも可能。メンター制度、技術研修・勉強会、資格取得支援も整い、安定基盤のもとPL・PMまたはスペシャリストとして長期的にも専門性を磨けます。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
資格取得支援あり
固定時間制
在宅OK
土日祝休み

給与/待遇

月給290,000円～410,000円想定年収 456万円～712万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥290,000～￥410,000 基本給￥290,000～￥410,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:1回諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク可（一部従業員利用可）時短制度（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：財形貯蓄制度/確定拠出年金/団体生命保険/社員互助会(レクリエーション/結婚/出産/小病児給付付加金支給) 制度備考：【休暇】夏季/冬季/結婚/介護/服喪/裁判員制度対応休暇など【その他制度】・MyCafe：年48,000円まで自己研鑽や心身リフレッシュなどの目的で費用補助あり・産前産後休暇・育児休業（最長で3年取得可能）・時短勤務制度あり（6時間以上の勤務で始業・終業は本人希望）・健保組合契約保養所利用可（各地）・社内イベント（家族参加可のものも有/月1回程度開催）・社内サークル・メンター制度【研修について】・社内各種技術研修及び勉強会・若手育成研修・社内組織開発研修・キャリア入社2年目/3年目研修・社外の各種技術研修に参加も可能

職場環境・雰囲気

配属先情報 DS事業部

その他

備考 ■残業なしの場合年収：456万～645万円基本給/月：290,000～410,000円 ■残業20時間想定の場合※目安※（固定残業ではありません）年収：510万～712万円月収：334,000～473,000円【手当】・役職手当・資格報奨金制度あり：取得資格に応じて報奨金（5,000円～80,000円）と受験料を支給【資格取得報奨金制度対象資格】※一例 ◆AWS認定資格 ◆Azure認定資格 ◆GCP認定資格 ◆シスコ技術者認定資格など【サービスサイト】https://www.kyosoinfra.biz/ ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更範囲：会社の定める場所採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入等設立：1973年03月代表者：代表取締役社長岡田恭子従業員数：513人平均年齢：41.4歳資本金：100百万円株式公開：非公開外資比率：0.0％本社所在地：〒604-8151 京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町２２７第１２長谷ビル２Ｆ本社以外の事業所：東京オフィス:東京都港区新橋/名古屋オフィス:愛知県名古屋市西区/大阪テクニカルセンター:大阪府大阪市中央区本町関連会社：株式会社ＫＹＯＳＯテクノロジインフォテック株式会社その他備考・企業からのフリーコメント：【ＫＹＯＳＯの強み】お客様以上にお客様のことを理解し、お困りごとに対して相手目線で提案ができる提案力とコミュニケーション力を強みとしています。単なるいわれたことだけをこなすのではなく、事業パートナーとしてお客様と長く良好なお付き合いができる関係づくりを重視しているため、変化の激しい業界の中で技術力はもちろんのこと、人間力向上のために様々な取り組みを行っています。【頑張りをサポート/評価する制度】・人事考課制度（面談での擦り合わせ、評価）・各種勉強会、独自カリキュラムでの教育体制・資格取得支援制度・技術評価手当・有料講習へのサポート実績有決算情報：決算期2024/11 売上高5,110百万円経常利益449百万円決算期2025/11 売上高5,500百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。