• 契約社員

株式会社オープンハウスグループ

仕事内容

アピールポイント: ■ あなたの経験が、グループ全体の健全性を守る あなたには、グループ全社の反社チェックにおける最終承認と判断を主導していただきます。 不動産・建設・金融業界で培ってきた知識と経験が、そのまま会社の守りを固める力になります。 上場企業のコンプライアンスを支える、責任とやりがいのある仕事です。 ■ ライフスタイルに合わせて休日を選べる 年間休日は120日（完全週休2日制）で、休日の曜日は「土日」「火土」「水日」から選べます。 会社カレンダーに基づく計画有休5日を含めると、実質年間125日のお休みです。 契約更新後は出社とリモートワークのハイブリッド勤務も相談でき、あなたのペースで長く働けます。 ■ 年齢に関わらず、経験を正当に評価 当社では、年齢に関わらず、知識と経験に基づいた的確な判断を高く評価しています。 チームメンバーの指導や進捗管理も担い、あなたのノウハウを組織に還元していただけます。

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・不動産、建設、金融業界（勤続10年以上）での法務・総務・リスク管理などの実務経験が3年以上ある方 ・マネジメント経験のある方 【歓迎スキル / 経験】 ・反社チェック・暴力団排除（暴排）対応のご経験がある方 ＜求める人物像＞ ・豊富な経験に基づき、自発的に課題解決へ取り組める方 ・調査報告などのドキュメンテーションを丁寧にできる方 ・変化の速い環境でも、柔軟かつ前向きに業務に取り組める方 ・周囲への気配りを大切にし、チームで円滑に業務を進められる方

• 固定時間制
• 交通費支給
• 昇給あり