• 正社員

株式会社GROOVE

仕事内容

アピールポイント: ＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ マーケティング・広告運用の経験を活かし、EC事業の戦略立案から広告運用までを一気通貫で担当できるポジションです。Amazon特化×担当社数を限定していることにより、集客だけでなく販売戦略・CRMまで含めた「フルファネル」でクライアントの事業に深く入り込むことができます。手応えのある支援でキャリアに深みを持たせることができます。 1年半を目途にシニアコンサルタント（スペシャリスト職）やマネージャーへの昇格も可能で、特定のファネルに閉じない経験の幅を広げながら早期に報酬アップも実現できます。AI活用も積極的に推進しており、業務改善や仕組み化も主導することができる環境です。 現在、既存クライアントへの支援品質をさらに高めるため、集客にとどまらず事業全体を動かせるメンバーを増員しています。 弊社で活躍する社員は、目の前の指標だけでなく事業視点で課題を捉え、クライアントの事業を自分事化できる方です。20代で広告運用やEC運用、その他Webマーケティングの経験を積み、30代はフルファネルで事業を動かせる人材となり、マーケティングの専門性を高めながらキャリア形成したいと考えている方にぜひご応募いただきたいです。

仕事内容: [会社名称]：株式会社GROOVE [雇用形態]：正社員 [想定年収]：500万～700万円 [応募資格]：大卒以上・未経験OK 企業のEC事業のパートナーとして、クライアントの売上向上および利益創出を支援し、事業成長に貢献いただく職種です。 AmazonにおけるEC事業の戦略立案から広告運用まで一気通貫で担当し、広告・販売データ・商品ページ・市場環境を踏まえた改善提案を行います。集客後の購入導線や商品・利益への影響まで見据えながら、施策を企画・実行します。 ■具体的には… ・Amazonだけでなく他モール等を踏まえたEC全体戦略立案や事業計画策定 ・分析ツールを活用した市場動向調査、SEO分析、競合分析など各種分析業務 ・商品毎の成長フェーズに沿った広告運用・プランニング ・データドリブンな商品企画・開発 ・集客・CRM・ブランディング・ファンづくりとSNSを活用した施策の企画・提案 ・物流選定やCS対応などの運用体制構築 ・CTR/CVRの向上にこだわったクリエイティブ改善提案 ■支援の特徴 コンサルタント1人あたりの平均担当社数は6社です。 1人で10～20社を担当することも珍しくない業界の中で、GROOVEはあえてこの数に絞っています。 目先のROASではなく、SEOやシェア率、ベストセラー獲得を見据えた広告運用ができるのも、1社ごとにじっくり向き合う体制があるからこそです。 時には工場や本社に足を運んで消費者インサイトを掴みにいくなど、数字の改善だけで終わらせず、クライアントの事業に深く入り込むことを大切にしたい方に向いている仕事です。 ■期待すること ・入社後3か月は立ち上げ期間です。これまでの広告運用・Webマーケティング経験を土台に、社内コンテンツでAmazon特有の商流やEC市場知見を短期間でキャッチアップし、経験豊富なメンバーの伴走のもと2案件をご担当いただきます。 ・半年で4案件、1年後は6案件＋高難易度案件の担当を目指していただきます。1年半を目途に、シニアコンサルタントやマネージャーへの昇格を期待しています。ROAS改善にとどまらず、SEOやシェア率、ベストセラー獲得を見据えた広告運用力を磨きながら、報酬アップを実現していただくことを期待します。 ■働く環境 ・AI活用を推進しています。Gemini有料プランは全社員に付与、Claudeの高性能プランも申請により利用可能です。AIを駆使した業務改善や新サービス創出も、裁量を持って主導できる環境です。 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ ■コンサルティング事業部 ・管理職：6名（事業部長：1名、マネージャー5名） ・シニアコンサルタント：3名 ・ECコンサルタント：16名（うち、セールス担当1名） ・クリエイティブディレクター：2名 ・オペレーションマネージャー：4名 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 一次面接（オンライン）：人事担当（30分） 二次面接（オンライン）：マネージャー（45分） 最終面接（対面）：事業部長（60分） オファー面談（オンラインor対面）：事業部長（60分） ※選考期間︓書類選考から内定まで3週間程度 ※選考回数は増減する可能性がございます。 ・選考期間︓書類選考から内定まで3週間程度 ・選考回数は増減する可能性がございます。