• 正社員

キッズラボ第一横浜楠町園・第二横浜楠町園/キッズラボ株式会社

仕事内容

アピールポイント: 《現役スタッフのインタビュー紹介》 ※Y・Nさん／女性／入社1年 Q：キッズラボを選んだきっかけは？ A：「園見学のときに穏やかな雰囲気と、 開放的な園の環境に魅力を感じました。 また私はプライベートと両立しながら、心に余裕を持って子どもたちと向き合いたいと 考えていたため、年間休日が多く定時退社ができる点も大きな決め手となりました。（残業がある日もありますが、差分退社制度があります）」 Q：はたらいてみて良かったことは？ A：子どもたちの成長を見守ることが、毎日の楽しみになってます！保育士として学ぶこともたくさんありますが、子どもからさまざまことを学び成長していきたいと思っています。一緒に働けることを心から楽しみにしています！」 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 《ICTを推進した働きやすい職場》 連絡帳や園からのお知らせをはじめ、 保護者からのお休み・お迎え変更等の ご連絡もスマホアプリで対応。 紙の書類ではなくICT化を進めており、 保育士が保育業務に集中できる環境です。 《ワークライフバランス重視》 当社では新卒の20代から40代の主任保育士、 50代・60代まで幅広いメンバーが活躍中です。 「とにかく、保育が楽しい！」 「職員同士仲がよく困ったときに相談しやすい」 「残業や持ち帰り仕事がほとんどない！」 「有休が消化できる」など そんなところに魅力を感じているスタッフも。 雰囲気や環境の良さが私たちの園の自慢です。 また育休・産休の取得実績あり。 育児と仕事が落ち着くまでゆっくりと両立を目指せるなど、 ライフステージが変わっても安心してつづけられる環境です。

仕事内容: ・ﾟ・。｡・ﾟ・。｡・ﾟ・。｡・ﾟ・｡・ﾟ・ ／ 保育士を積極採用中！｡.:･✧ 『キッズラボ』保育園で、 子どもたちの未来を支えませんか｡.:･✧ ＼ 《Point》 ✧初年度年間休日数131日 ※2年目以降は年間休日数129日 ✧土日祝休み可、残業ゼロ時間を推奨 ✧ご家庭との両立&プライベートを楽しめる ✧ICT化を進めていて働きやすい 【キッズラボ株式会社】 東京・神奈川・千葉・北海道にて、 合計21園の認可保育所・小規模保育所、 企業主導型保育所・認定子ども園を運営。 都心でもできる限り園庭を備えるなど、 自然を感じられる環境を大切にしています。 幅広く保育園を展開する安定した企業となり、 保育士の成長を環境面の良さでサポートしております！ 長く安心してキャリア形成を図れます｡.:･✧ ﾟ・。｡・ﾟ・。｡・ﾟ・。｡・ﾟ・｡・ﾟ・・ 【仕事内容】 子どもたちの見守りなど、 保育士業務全般をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・登園、降園の対応 ・おやつ、昼食、着替えの補助 ・歌、絵本、リズム体操、手遊びの見守り ・年間行事の企画、実施 ・保護者への連絡対応 ・その他、お散歩の同行　など ＜当園について＞ キッズラボ第一横浜楠町園・第二横浜楠町園 https://kidslab-saiyo.com/facilities/%e7%ac%ac%e4%b8%80%e6%a8%aa%e6%b5%9c%e6%a5%a0%e7%94%ba%e5%9c%92-%ef%bc%8f%e7%ac%ac%e4%ba%8c%e6%a8%aa%e6%b5%9c%e6%a5%a0%e7%94%ba%e5%9c%92/ ※定員数：第一：0～2歳児 19名 ／ 第二：0～2歳児 25名 当社唯一の企業主導型保育園となります！ ＜キッズラボの特徴と想い＞ 玩具や用具を準備し、児童たち自身が遊びから やりたいことを見つけられる環境を整えています。 また日々の食育に力を入れていることをはじめ、 絵本図書館（蔵書6,000冊）から130冊が、 移動図書館として全園を巡回。 絵本の世界を通して創造性を育んでいます。 子どもたちの「やりたい！」という 気持ちを大切にし、自己肯定感を育むことで、 意欲と興味を伸ばす保育を目指す私たち。 地域とのつながりを大切にし、 「こんな大人になりたいなぁ」と、 子どもたちが思えるよう、 私たち職員が生きる楽しさを伝えていきたいと考えています。