• 正社員

株式会社カネマサ

仕事内容

アピールポイント: ⭐飛び込み・テレアポなし！ 既存顧客中心の営業スタイル ⭐建築や内装業で図面を扱った経験が 最強の武器になります。 ⭐創業120年の安定基盤 × 新しい挑戦を尊重する社風 ⭐内勤7割・外勤3割。 落ち着いて戦略や分析に集中できる環境 ⭐展示会・他社研修など スキルアップの機会が豊富

仕事内容: 建築施工会社などのお客様の課題に対し、 最適な金物の提案を行っていただきます。 具体的には・・・ ◎問合せ対応（一次受け・課題ヒアリング） ハウスメーカーや工務店など、既存顧客からの 問い合わせを受け、用途や納期等の前提を整理。 ◎図面・仕様の読み解きと案の提示 図面の寸法や材質を確認します。 既製品で対応可能な場合、自社取扱金物の仕様を 確認し、複数案を提示します。 特注対応の場合は、金物製作チームと連携し、 仕様のたたき台を作成します。 ◎見積作成・根拠整理 見積依頼に対し、単価や納期、在庫状況を反映。 比較案がある場合は、メリット・デメリットを 表で整理し、意思決定を支援します。 ◎仕入先（メーカー・商社）との連携・交渉 技術的な確認や納期・価格の交渉などを行い、 条件内に収めるため落としどころを模索します。 ◎受発注・基幹システム入力 発注手配や納期管理、出荷・配送調整をします。 倉庫、配送、経理などの担当者と情報を同期 します。 ◎提案資料の作成 課題や比較表、採用後の効果を一枚に整理。 施工面の注意点も簡潔に添えます。 ◎顧客データ分析・改善仮説の立案 過去の購買データや問い合わせ履歴などを分析、 標準品推奨やセット販売などの提案を行います。 ◎社内DX推進（改善提案） 受発注の定型化やヒアリング項目の標準化など、 顧客対応の柔軟性と効率を高める改善提案。 専門的なシステム知識は不問です。 ◎アフターフォロー 納入後の不具合・追加要望の原因切り分け、 再発防止の提案を行い、信頼継続につなげます。 ◆部署のメンバー構成 営業部は精鋭7名 平均年齢46歳、ベテラン中心です。 ◆職場の雰囲気 お客様の課題解決に真剣に向き合うプロ集団。 自由な発想を尊重する文化 です。 ◆働き方 外勤は全体の3割程度、出張ほぼなし。 直行直帰は必要に応じて実施。 【変更の範囲】:　会社の求める範囲