- 派遣社員
株式会社グロップ 岐阜オフィス_177755
顕微鏡での電子基板の検査
時給1500円/専属シフト応相談/空調完備/GIF1123
交通・アクセス 養老鉄道「北大垣駅」より徒歩3分
株式会社グロップ 岐阜オフィス_177755
時給1,500円~1,875円
勤務地
株式会社グロップ 岐阜オフィス_177755
509-5100岐阜県土岐市
株式会社グロップ 岐阜オフィス_177755
勤務地 変更の範囲:会社の定める就業場所
アクセス
仕事内容
仕事内容 \ 電子部品の顕微鏡での検査!月収30万円以上◎ / ■仕事内容 (雇入れ直後) 大手電子基板メーカーの中でのオシゴトです♪ 未経験でも活躍中の顕微鏡での検査です! [1] 機械から出てくる「30cm×30cm」の基盤を抜き取ります [2] 顕微鏡で4つ角と中央部分の5か所を検査! ⇒見た感じ傷がないか、異常がないかの確認 出荷前検査ではないので規格が緩く、少しでもおかしいと思ったら取り除いてOK [3] 機械に製品を戻して完了☆ 上記のようなオシゴトです! 顕微鏡が半分、その他の動きが半分くらいで、座りっぱなしではないです! 2交替+残業たっぷりでガッツリ稼ぎたい方にオススメ♪ (変更の範囲)会社の定める業務 ■職場環境 ・大手メーカーの中で安定のオシゴト♪ ・クリーンルーム内でキレイな職場! ・4日働いて2日休み!平日休みもゲット! ・未経験・無資格でも大歓迎! 元アルバイト・フリーター・パートの方も活躍中 ・社員食堂あり!おいしいと人気のご飯が食べられます! ■この仕事の魅力 ・座りっぱなしではないのでリフレッシュできます! ・残業たっぷりで稼げます◎ ・駅チカ徒歩3分! もちろんマイカー通勤もOK!駐車場も完備しています。 派遣が初めての方も、弊社がしっかりフォローしますので、ご安心ください♪ 来社不要!お手持ちのスマホで気軽にできるWEB面接も実施中☆ ★グロップ岐阜オフィス★ 岐阜市、各務原市、山県市、大垣市、羽島市、不破郡、瑞穂市、本巣市、 揖斐郡、養老郡、海津市、多治見市、土岐市、恵那市、瑞浪市、 中津川市、関市、美濃市、美濃加茂市、可児市、愛知県内 その他地域 でお仕事をお探しの方☆ あなたにピッタリのお仕事をご紹介します! ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重・岐阜 製造工場や介護・保育関連を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。 当社では、製造スタッフや工場内での軽作業、組立・検査業務などの 未経験から始められるお仕事を多数ご用意しています。 経験を活かして働ける仕事や、プライベートとも両立もしやすい土日祝休みの 案件も多く、今回の案件以外にも様々なお仕事のご紹介が可能です! 6月はものづくり系の求人が活発になっています。 アルバイト・パートの経験のみの方でも歓迎! フリーター・主婦(夫)の方も大歓迎! あなたの経験に合わせて働ける案件をご紹介できますので、まずは一度ご応募ください。 ※ハローワークで求職中の方も歓迎です
対象となる方
求めている人材 資格・経験不問
職種
倉庫作業スタッフ、倉庫管理(倉庫/配送センター)、その他倉庫/配送センター
仕事の特徴
- バイク通勤OK
- 学歴不問
- 車通勤OK
- 残業なし
- ブランクOK
- 交通費支給
- シフト制
- 週4日以上OK
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
職場環境・雰囲気
職場環境 ME(マネジメント・エキスパート)と呼ばれる 弊社独自の専任担当が、常にあなたをバックアップ! 就業活動のフォローはもちろん、就業後の悩みや相談もお伺いします。
仕事内容の特徴
応募情報
選考プロセス
選考プロセス *WEB応募(24時間受付中) 弊社より折り返しご連絡いたします。 着信拒否等の設定をされている方は解除をお願いします。 *TEL応募(平日9:00~17:30) そのまま面接のご案内をいたします。 【応募後のプロセス 】 応募⇒面接⇒入社⇒就業 面接時は履歴書不要! 来社不要の「WEB面接」も実施しています。 インターネット接続環境があれば、パソコンやスマホで対応可能です。
会社情報
会社名
事業内容
人材派遣・職業紹介
所在住所
岡山県岡山市中区穝東町2丁目2番5号
代表者
原田 竜一郎
応募に関するお問い合わせ
0582453238
会社ホームページ
いま見ている求人へ応募しよう!
交通・アクセス 養老鉄道「北大垣駅」より徒歩3分
時給1,500円~1,875円
勤務時間詳細 日勤:08:00~17:00(実働8時間) 夜勤:20:00~05:00(実働8時間) ※2交替制 ※上記時間帯を3班でサイクルします。 ※日勤専属、夜勤専属も応相談 契約更新期間:即日~長期 更新の可能性:有(労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する) 更新上限の有無:回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません。
- 週4日以上OK
- シフト制
- 残業なし
掲載開始日:2026/06/17
原稿ID:ec429e4543cfda7b
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