• 正社員

株式会社青山通運

仕事内容

アピールポイント: 【企業情報】 ＜設立＞ 2018年 ＜従業員構成＞ 70代活躍中！！ 20代：1名 30代：5名 40代：8名 50代：19名 60代：4名 70代：1名 ＜車両台数＞ 30台 ※事業拡大につき、増やしていく予定です。

仕事内容: 「今年初めて、賞与（ボーナス）を出す事ができました！ 念願でしたので、本当に嬉しいんです（涙） 少しづつ、来年から継続&金額を増やせるように がんばっていきますので、長い目で付き合ってください！ これからもドンドン還元していきたいんです！！」 僕が大事にしている事 1:無理なく頑張れる環境を作ること！コンプライアンス順守！ 2:健康が1番大切！地場配送案件で長距離なし！ まだまだだけどコツコツがんばります！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【抜群の働きやすさ！】 ▶残業の管理を徹底しています♪ ⇒残業になったら1分単位で残業代支給！ ▶希望の働き方に合わせて配車を組みます◎ ⇒お気軽にご相談ください！！ ▶カスタム済のこだわりの新車！ ▶業績好調につき賞与でしっかり還元！ 【充実のサポート体制！】 ▶未経験者でも安心の35時間の研修♪ ▶免許取得支援あり◎ ▶面倒見の良さだけは自信あり！！ 面接前にまずは電話で簡単にお話ししましょう！ 面接時には我が社の愛犬「ムギ」がお出迎えします♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 安い仕事、長い仕事はやりません（笑） そして地場のみに絞ること、燃料代などをコスト削減 配車経験が長いので、そこそこ知り合いがいるんで、 この質の仕事ができるんですね。 業績も順調なので、今年初めて賞与も出せました！ 今後も年に1～2回賞与が出せるようにしていきたいですね。 By社長の青山 ＜代表メッセージ＞ こんにちは！社長の青山です！ 「ドライバーのみんなのことは絶対大切にしたい！」という思いだけは、他のところには負けていないつもり！ 「ドライバーファースト」―― 実は！これが、私がこの会社を始めたきっかけなんです。 そのことも含め、ちょっとだけ自己紹介させていただきますね。 16歳で栃木から出てきて料理人になり、それから物流業界に入りました。 社会に出て右も左もわからないまま進んできた私が、なんとかなっているのも、ドライバーという職を選んだからこそ！ だから、皆さんにも、「この仕事を選んでよかった！」と心から思っていただきたい。 ドライバー中心の組織づくりをしたいと思っています。 その思いは、もちろん、今もまったく変わりません！ 経験や年齢などに全く関わりなく、みんなが「この仕事を選んでよかった」「この会社を選んでよかった」と思える組織を目指しています！ 労働時間、アルコールチェックなどコンプライアンス遵守は「当たり前」のこと。（2024年に実施される「残業時間上限」にも対応済みです！） シフトについても、絶対無理はさせません！ 車両は、オール新車！ハイルーフで室内は広々。カメラも全車装備しています。 「気持ちよく運転できる！」とドライバーさんに好評です！ それと、ドライバーさんたちが気兼ねなく話ができて互いに励ましあえたり、悩みなどを相談しやすい雰囲気も大事にしています。 ＜青山社長はこんな人＞ 年齢：55歳 30歳、28歳、18歳の３姉妹の父親です。 趣味：釣り。海釣りが好きです 私に対しても、「社⻑だから････」なんて遠慮は全然無⽤！ 仕事のことはもちろん、時には、お休みのこと、プライベートのこと、お⾦のこと、よければ、なんでも 相談してください！ ＜仕事内容＞ 4t中型ドライバーとして食品の配送をお任せします！ -------------------‐-------- 配送件数：2件 運ぶもの：食品 エリア：千葉県中心 1日の走行距離：150キロ程度 ※カゴ積みカゴ降ろし、ゲート付き ---------------------------- 【１日の仕事の流れ】 出社：点呼・アルコールチェック 出発：トラックに乗り込んで センター到着：商品を積み込んで配送スタート 指定されたルートを配送：各地（３件）で商品を荷下ろし 車庫に戻る：点呼・アルコールチェック 退社：お疲れさまでした！ ※残業代・時間外手当は別途支給致します。 ※泊まり勤務はないため、生活のリズムが整えられます！