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フラット7　北越谷店

仕事内容

仕事内容 「人間関係が面倒くさい」 「もっと稼ぎたい」 「終わりの見えない残業は嫌だ」 「営業なんてやりたくない」 整備士という仕事は好きでも、それを取り巻く環境に疲れていませんか？ その本音、解決します。 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月給40万円スタートの高待遇✨ ✅店舗に一人体制！ 人間関係のストレスなし！ ✅営業ノルマは一切なし✅ ✅軽自動車メインで身体への負担が少ない✨ ✅完全週休2日制＆長期休暇も しっかり確保！年間休日107日+5日＝112日間 【業務内容】 新車リースの軽自動車を中心とした、整備士業務全般をお任せします。 営業や受付は専任スタッフが対応するため、あなたは工場で 純粋に機械と向き合う時間だけに没頭できる環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・新車リースの軽自動車に対する納車前整備 ・法定点検および車検業務 ・カーナビ、ドライブレコーダー等の用品取り付け ・スケジュールに基づいた一般整備や軽修理 ・車両の状態管理および整備記録の作成 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「人間関係の完全リセット」 →店舗の整備部門を一人で担当するため、先輩の顔色を伺ったり、独自のルールを押し付けられたりすることがありません。 自分のペースで納得のいく仕事ができます。 2.「技術者としての尊厳を守る分業制」 →「整備中に営業に呼ばれる」「販売ノルマがある」といった、整備士本来の業務以外のストレスを完全に排除しました。 つなぎを着て、技術を磨くことだけに集中できます。 3.「高収入と身体のケアの両立」 →月給40万円という業界トップクラスの給与水準に加え、扱うのは軽自動車がメイン。 重整備が少なく、長く現役を続けられる環境です。 将来的に身につけられるスキルや職位など： まずは一人体制で現場の裁量を持ち、これまでの経験を存分に発揮してください。 将来的には、会社の中心メンバーとして後進の育成や、複数店舗を統括する マネジメントポジションを目指すことも可能です。 頑張りは昇給としてダイレクトに還元されるため、 年収600万円以上を目指すなど、技術者としての人生をより豊かにできる 環境が整っています。 ⭐スタッフインタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職では整備業務の他に、 「タイヤ販売」や「車検獲得」のノルマがあり、 正直、整備よりも数字を追うプレッシャーがきつかったです。 「もっと純粋に車を触っていたい」と思い、転職を決意しました。 お客様対応や提案は営業さんが担当してくれるので、 私は工場で車と向き合うだけです。 店舗に自分一人なので人間関係の気遣いも不要。 やっと「整備士」としての仕事に没頭できる環境に出会えました。 (男性スタッフMさん） ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給40万円という高水準からのスタートに加え、昇給もあります。 「人間関係ストレスゼロ」と「高収入」の両立が可能です。 長く腰を据えて、技術者としての人生を豊かにできる環境です。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ラポールは、新車リース専門店「フラット7」と 「軽バンマーケット」を展開。 整備士の待遇改善を経営課題として捉え、「高収入×ストレスフリー」な職場を実現しました。 古い業界慣習に縛られない、新しい整備士の働き方を提案しています。