• 正社員

株式会社ほっかほっか亭総本部

仕事内容

アピールポイント: ​～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ⭐あなたのアイデアが、店舗の売上を変える！ 「この店舗ならどう売る？」を考え、 客層や立地に合わせた販売戦略を企画！ 自身の施策で売上が10倍になった事例もあり、 成果を数字で実感できる仕事です◎ ⭐SV昇格後は働き方も変わります SV昇格後は9:30～17:30勤務が基本で、 土日休み中心の働き方が可能です。 「SV＝忙しい」というイメージが変わるほど、 無理のない働き方を推進しています！ ⭐「店内調理」がほっかほっか亭の強み♪ 唐揚げの仕込みや野菜カットなど、 多くの工程を店舗で行う“店内調理”スタイル。 その分、店舗ごとの工夫が売上につながります。 マニュアルも整備されているため、 飲食経験者ならスムーズに業務に馴染めますよ◎ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～

仕事内容: ＼店長経験を、次は「店舗を動かす側」へ。／ ⭐東証スタンダード上場グループの安定企業 ⭐店長経験者なら入社1年でSVを目指せる！ ⭐SV昇格後は土日休み中心 ⭐人物重視の採用／適性検査なし！ ⭐SV昇格後のキャリアマップを2027年からの運用開始に向けて策定中 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【仕事内容】 まずは直営店舗で店長として勤務いただきます。 SV昇格後は10～15店舗を巡回し、 売上・サービス向上を支援。 課題に応じた改善提案をお任せします◎ さらに、SVのマネジメントや新店オープンの推進など、 将来のキャリアにも挑戦できます◎ 具体的には... 【店長期間】 ・調理・接客 ・シフト作成・勤怠管理 ・売上・在庫管理 ・アルバイト採用（面接） ・スタッフ教育・指導 ・店舗運営全般の改善 【SV昇格後】 ・担当10～15店舗のQSCチェック ・課題抽出・改善提案 ・FCオーナー様への売上向上提案 ・新商品販促・販売戦略立案 ・客層・立地に応じた施策設計 ・店長・スタッフ教育支援 ・店長会・店舗MTG参加 ＼SVに昇格後も、さらに成長のチャンスがあります！／ ほっかほっか亭では、さまざまな業務や役割へ挑戦できる「キャリアマップ」を用意しています。 ▼キャリアマップのイメージ 直営店長：パート社員のマネジメント・店舗管理 ▼ 直営SV：直営店の予算管理・店舗運営支援 ▼　 初級SV：FC店長のコーチング ▼ 中級SV：新店オープンの推進 ▼ 上級SV： SVのマネジメント ▼ リーダー：業務分析を活用した改善推進 ▼ 課長：組織のマネジメント・業務管理 「店舗運営の経験を、将来のキャリアにつなげたい」 そんな方が、長期的な成長を目指せる環境です。 ※キャリアステップは 経験・スキル・適性などにより異なります。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊