• 正社員

デロイト トーマツ グループ合同会社

勤務地

勤務地: 東京事務所、自宅、その他法人が許可する場所 ※出社の可能性あり ※東京事務所は豊洲エリアへの移転を計画中（2026年秋の予定） ■就業場所の変更の範囲 変更の範囲　会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）で変更の可能性あり

仕事内容

アピールポイント: 働き方の柔軟な企業様です。 働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、 諸制度の導入と取り組みをされています。 ・9:30～17:30以外の業務依頼の原則禁止 ・毎週水曜日、金曜日のNo残業day ・グループ一斉のテレワーク・デイズの実施や、会議へのSkype設定、原則ペーパレス化など在宅勤務の推奨 ・育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能 ～グループ全体で多様性を重んじて働きやすい環境を整えています～ ◆女性活躍推進:女性リーダー育成体制の強化やキャリア開発研修、育休復職者キャリアプログラムなどでサポートしています。 ◆働き方改革:在宅勤務、育児・介護に関する支援などがあります。 ◆外国籍社員の活躍推進:資料・メールのバイリンガル化、また日本語教室の開催など、言語面でのサポートを実施。 ◆LGBTに関する取り組み:LGBTの理解に向けた勉強会やNPOを招いた講演会などを行っています。 ◆障がいを持つ社員の活躍推進: 有限責任監査法人トーマツの100%特例子会社であるトーマツチャレンジド株式会社にて様々な業務を提供。

求める人材: スタッフ、シニアスタッフの場合 ■MUST (経験） ①オフィスネットワークインフラの設計・構築に関わった経験（2-3年） ②オフィスネットワークインフラの要件定義に関わった経験（2-3年） ③オフィスネットワークインフラの運用業務に関わった経験（2-3年） ④プロジェクト案件に主担当として関わった経験(1-2年) （スキル） ①オフィスネットワークインフラの設計・検討スキル ②要件、要望を言語化し、調整するスキル ③プロジェクト対応に伴うタスク管理、課題管理のスキル ■WANT ・入退管理システムやAV設備等のIT関連設備導入、運用に関与した経験 ・規模にかかわらず、自ら仕事の段取りを整理し、遂行した経験 ・トラブルシュート等で、ログや性能値から、問題個所を特定し、改善した経験 アソシエイトマネジャーの場合 ■MUST （経験） ①社内ネットワーク（データセンターまたはオフィス）の設計・構築に関わった経験（7-10年） ②社内ネットワーク（データセンターまたはオフィス）の要件定義に関わった経験（7-10年） ③社内ネットワーク（データセンターまたはオフィス）の運用業務に関わった経験（10年） ④プロジェクト案件に主担当として関わった経験(5年) （スキル） ①ネットワーク全般の設計・構築、運用スキル ②プロジェクトマネジメントスキル ③コミュニケーションスキル（社内およびベンダーなど、自チーム以外との調整力） ■求める人物像 ・自ら主体的に構想を考え、計画、実行の判断を行うことを志向している方 ・インフラ作業者ではなく、将来的にアーキテクトやシステム運営責任者を目指している方 ・中長期的に１つのシステムの安定化や高度化に向けて改善していくことに興味がある方