募集情報
履歴書&書類選考なし!未経験OK&シフト自由!25歳で店長昇格実績あり&完全週休3日もしくは1日実働7時間も可能!30代、40代、50代、60代まで誰もが活躍できる職場です◎
アピールポイント: 【未経験OK!】必要な知識や技術は入社後に習得できます 【週休2日制】ON/OFFメリハリつけて働けます◎ 【電車通勤可能な出社時間】製パン業界では珍しい! 【成長企業】海外進出や関東初出店など、事業拡大☆ 【長く働ける】社員の1/4超は創業から13年以上勤務しています 【頑張りと実績を評価】経営層と距離が近く風通し抜群 《パンづくりの基本から教えます》 先輩の横について、見て、真似て、学ぶ…まさに“職人”の世界! そんなことは、当社ではありません。 まずは入社後は、独自の製パンプログラムを実施。 「なぜ、パンが膨らむのか?」「なぜ、水や塩の分量が1g違うだけで仕上がりが大きく変わるのか」 といった基本原理からしっかりお教えます。 《キャリアアップを目指せる!》 一定水準の技術と知識を習得したら、自らのアイデアをパン(商品)という形に具現化して商品開発にもチャレンジしていただくこともできます! また、主任クラスになれば、スタッフ採用の面接やメンバーの教育・マネジメントも経験できますよ。 経験者の方は、これまでの培われた能力や努力を活かしていただくために、パートナー企業(海外含む)への技術供与や商品開発に携わることもできます! ・業績好調の安定企業&居心地が良いので創業以来8働いてくれている方が多数! 従業員はほとんどの方が長期で活躍してくれています。 その理由は、『未経験でも安心して働ける環境』のため。 例えば、営業職、アパレル、ホテル、フリーターなど 様々なバックボーンを持つスタッフが活躍してます! 居心地が良い職場なので、アルバイトからそのまま正社員になる方や、 転職したが、再度出戻ってきた社員も多くいます! また、元々お客様だった方が「こんな良いお店なら自分も提供する側になりたい!」と社員になっていただいた例もあり、どの方も大活躍してくれています! ・お休みしたい日は選択可能! ※一度シフト提出をしていただいたあとでも、 お子様の急な発熱などにも柔軟に対応いたします! ・Wワークにもピッタリ! ・子育て世代も活躍中! 店長やマネージャーも子供が生まれたばかりなので、 子育て世代の気持ちが分かる職場です! ・未経験OK&ブランクOK! 未経験で入社される方はほぼ半分くらい! 未経験は不安だと思いますが、みんな未経験の方の気持ちが分かるスタッフばかりなので ご安心ください。 たとえば20代前半の従業員の方が、正社員になって数年で 主任・副店長など店長候補まで成長しています。 ・難しい作業は一切ナシ! 明るく気さくなメンバーばかりですから、 あなたもすぐに溶け込んでいける雰囲気の職場です。 ・年収モデル例 入社時から408万円、入社1年後400万円(23歳)になっている方多数! ★前職収入保障★! それ以上も実現可能! もちろん賞与・昇給もあります! ――【株式会社トラムスコープについて】 2011年、愛知県安城市で誕生した当社。 現在は安城、半田、岡崎、八事、志段味、春日井のエリアに6店舗を展開。 製パン技術を培いながら、地域に愛されるお店づくりをしてまいりました。 >> 挑戦し続ける社風です* 老舗企業の堅苦しさはなく、常に新たなことにもチャレンジ! ・2025年3月にららぽーと安城店に出店予定 ・2025年秋には三井アウトレット岡崎店(仮)に出店予定 ・2026年ハワイ・ドイツに出店予定 ・2027年ニューヨーク・ベトナムに出店予定 その他香港の現地法人へ製パンの技術指導や商品提案など、海外で通用する技術を持っており、それらに携われるチャンスがあります。 将来的に人材交流や海外研修の機会を設ける予定をしており、 パン職人の枠を超えた活躍も可能です! >> 確かな品質を探り続けています* 創業13年の歴史のある当社では、常にベストな品質を追求しています。 気温や湿度、水の量やこねる回数などを変更しながら1回焼き上がるごとに品質を確認。 機械的な作業になることはないため、やりがいを感じながら働けます。 業務終了後に店舗の機材や生地、材料を使ってパンづくりの練習や試作をしていただくことができます★ 職人気質な先輩はいないので、気軽に質問・相談してくださいね♪ \老舗企業ならではの安定した労働環境/ 従業員510名のうち1/4超は13年以上勤務しています。 中には入社13年目で3人の子どもがいるという方も。 結婚しても、子どもが生まれても、安心して働き続けられる環境のためか、会社全体の8割以上が既婚者です。 定年まで長く働く社員が多く、定年後再雇用で現役でご活躍されている方もいます。