パーソルキャリア株式会社
★リモート可【経営推進】経営管理のドメイン拡大や組織再編などのプロジェクトに参画|年間休日120日以上|土日祝休み|月残業時間約30h
アクセス: ー
- 職種
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経営推進/経営管理のドメイン拡大_172945
- 雇用形態
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正社員
- 給与
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年俸6280000~9000000円
- 勤務時間
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勤務時間・曜日: 10:00~19:00 ・週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態(コアタイムは部署によって異なります) ・1日の標準的な勤務時間例/9:00‐18:00 (コアタイム:11:30‐16:30) ・休憩/60分
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募集情報
- 企業からのメッセージ
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アピールポイント:
・ボトムアップ経営を大事にしており、経営陣との距離が非常に近く、裁量権・実行権の大きい環境です。一定以上の規模の組織に対しての、スピード感とダイナミック感をもった経験を積むことができるポジションです。また、経営情報が集約される部門のため、会社を通して俯瞰的かつ本質的な理解が深めやすく、意欲的に成長しやすい環境でもあります。
・当社の経営管理部は、少数精鋭チームでスピード感をもって事業企画や経営層等の多種多様な社内及びグループ内のステークホルダーと議論し共に推進する必要があります。
・定例業務の領域を効率的・効果的に進化しながら、アドホック案件については、各自が物事の本質を捉えて業務遂行することで成果へレバレッジをさせていく必要があり、一方で目的を達成させるためには、非効率的な業務も求められます。
・また、経営数字の根幹をなすライフライン的部署でもあり、他部署の企画・人事・バックオフィス・システム部門との連携して進めていくことが求められ、様々論点を多角的・多面的に捉え、かつ原理原則に基づきながら、最善解ではなく最適解を導くことを自組織内外と調整していく必要があるため、意欲的でありながら、ホスピタリティ高く対応できる方が活躍できる組織です。
それらの業務を通して、コンセプチュアルスキルが鍛えられ、会社に依存しないキャリア形成を実現し、市場価値を高められるとも考えています。
- 仕事内容
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仕事内容:
✨20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!✨
✨転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!✨
■組織概要:
当社は従業員数4万人のパーソルグループの中の事業中核会社として、「人と組織の成長創造インフラ」というグループビジョンを牽引し、幅広いサービスを各事業部で提供しています。経営管理部は、大きく「全社の業績管理やインフラ機能」、「特命案件対応など業績管理以外の非定型な経営管理業務」に機能を分け、ほか企画組織を含めた全社を動かしていくミッションを担っています。自社だけではなく、ホールディングス全体の視点から業務取り組んで頂くことができ、かつ管理業務に閉じない様々なプロジェクトに関わって頂くため、ジェネラリスト志向の方にフィットする影響範囲の大きい仕事が出来る点が魅力となっています。
■職務概要:
主に人材ビジネスを中心にサービス展開しているパーソルキャリアの経営管理全般の業務を担当いただきます。
業績管理は同じ部署の別チームの担当となり、当ポジションでは、特命案件や業績管理の機能拡充などのドメイン拡大に関わるプロジェクトを行っております。俯瞰的・横断的視点で経営課題に取り組んで頂くことを想定しており、管理制度の設計や組織再編等のPJT推進など、ライフラインとなる機能組織としての業務範囲は幅広いです。
また、対象会社は、パーソルキャリアのみならず子会社含むSBU全体の経営管理が対象となります。
※入社後は業績管理等の定期業務をメインで担当頂き、半年を目安としゆくゆくは非定期業務をお任せする予定です。
【想定業務】
・グループ内外における組織再編のPM運営 or 経営管理担当
・商事法務(会社法等)関連の業務
・各種ルール・ガイドラインの策定などの業務企画、管理
・管理会計の改定設計
・業務執行力の改善施策
※経営管理関連の非定期業務は多種多様であり、経営や事業ニーズのみならず、経営管理部の発信で自発的に推進しています。
【その他付随業務】
・IFRS/財務会計の対応
・年度/月次での数値計画のPDCA管理
・業績管理・予算管理・月次集計・ルール策定など
・年次予算策定及び管理
■働く環境/働き方について:
・リモートワークを導入しており、現在/週3~4日リモートワークにて就業しています(変動可能性有り)
・部全体では管理職を除いて、メンバー5名、30代の方が多く在籍しています。
・コンサル、事業会社、社内異動者と多様なバックグラウンドをもったメンバーが協力しながらワークしています。家庭、育児と両立しながら働きやすい体制、環境にも心を配っています。
※試用期間:有(3か月間)/待遇等変化なし
※職種の変更範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
- 対象となる方・資格
-
求める人材:
■必須条件:
・管理会計・財務会計等の業績管理のご経験
・経営企画・事業企画などで何かしらのプロジェクトをリードした経験がある方
- 勤務地
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パーソルキャリア株式会社
東京都港区麻布台
勤務地:
■麻布台オフィス(※10月末から)
〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 21F
※受動喫煙防止対策:屋内喫煙可能場所あり
※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
- 交通
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アクセス:
ー
- 勤務時間・シフト
-
フレックスタイム制度
勤務時間・曜日:
10:00~19:00
・週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態(コアタイムは部署によって異なります)
・1日の標準的な勤務時間例/9:00‐18:00 (コアタイム:11:30‐16:30)
・休憩/60分
- 休日・休暇
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休暇・休日:
土日祝休み
■休日:年間休日122日(2024年度) /週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3)
■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇
- 試用期間
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なし
- 採用予定人数
-
3名
- 給与
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年俸6280000~9000000円
給与:
■年収:628万円~900万円 (メンバーの場合、残業20時間想定の時間外勤務手当を含む/管理職グレードの場合、職務手当もしくは固定残業手当込み)
■月額給:392,800円~560,000円 (メンバーの場合、残業20時間想定の時間外勤務手当を含む/管理職グレードの場合、職務手当もしくは固定時間外手当含む)
■基本給:337,300円~430,000円
■時間外勤務手当:有(メンバーは全額支給/管理職グレードの場合は職務手当もしくは固定残業手当として支給)
■昇給・賞与:有(年2回)
■リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
- 待遇・福利厚生
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- その他
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その他:
【会社情報】
本求人は、株式会社ゼログラの紹介求人です。
20~30代の転職に強く少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。
求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので、
ご不明点がありましたらお気軽にお問い合せください。
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株式会社ZEROGRA
<事業内容>
・有料職業紹介事業 許可番号 27-ユ-303883
・採用コンサルティング事業
・各種代理店事業
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雇用形態: 正社員
給与・報酬: 6,280,000円 - 9,000,000円 年俸
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
会社情報
- 社名
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株式会社ZEROGRA
- 代表者
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代表取締役社長 今野 颯太
- 会社事業内容
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人材派遣・職業紹介
- 会社住所
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5300001 大阪府 大阪市 北区梅田1丁目13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス15F
- 代表電話番号
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0649675624
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