• 正社員

東洋近畿建物管理株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、その他不動産管理/運用 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 創業60年以上の安定企業で腰を据えて働く！ 担当は1人10物件まで。1件1件に丁寧に 向き合えるマンション管理のお仕事です★ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼働きやすさのPOINT／ ✨月給23万円～35万円＋賞与年2回 ✨担当件数少なめ！丁寧な対応に集中できる ✨年間休日123日＆完全週休2日制（土日祝） ✨残業は月平均25～30時間程度 ✨転勤なし！北浜駅より徒歩3分 ✨最長75歳まで、再雇用制度あり 管理フロント・事務スタッフは 自社で管理する分譲マンションの フロント業務を中心に、 マンションの管理組合や 管理員・清掃員などと連携しながら、 建物を快適に維持できるよう支える仕事です。 これまでの経験や知識を活かしながら、 一つひとつの業務に落ち着いて取り組めます。 【具体的には】 ✅理事会・総会の運営サポート ✅管理員・清掃員への指導やフォロー ✅管理組合の会計報告・管理事務報告 ✅理事会資料・総会議案書・議事録等の作成 ✅その他、マンション管理に関する事務業務 ―･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･― 【担当件数を抑え、丁寧な対応を大切に】 ―･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･― 当社が大切にしているのは、 数多くの案件をこなすことよりも、 1件1件にしっかり向き合うこと。 そのため、フロント担当者1人あたりの 受け持ちは10物件までに設定しています。 担当件数を抑えることで、 管理組合からの相談や日々の調整にも、 きめ細かく対応できる体制を整えています。 「一つひとつの案件に集中したい」 「もっと丁寧にお客様と向き合いたい」 そんな思いをお持ちの方にも、 これまでの経験を活かしながら、 丁寧な仕事を実現できる環境です。 ―･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･― 【長く働ける安定した事業基盤あり！】 ―･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･― 1964年の創業以来、 分譲・賃貸マンションをはじめ、 オフィスビルや商業施設、学校、病院など、 さまざまな建物の維持管理を手掛けてきた当社。 長年にわたって積み重ねてきた 実績とノウハウを強みに、 安定した事業を続けています。 建物の維持管理は、 建物がある限り必要とされる仕事の一つ。 安定した環境で長期的なキャリアを築きたい方にもオススメです。