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大和電機産業株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ 配電盤メーカーの設計の募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 公共インフラ系の配電設備（高圧受配電盤・低圧分電盤・制御盤・動力盤・計装盤）の設計をお任せします。 １人で全種類を設計するわけではなく、適性に合った分野からお任せいたします。 【主な業務内容】 ・高圧受配電設備では、太陽光等の再生可能エネルギー関連設備も設計 ・制御盤/動力盤系では、上下水施設向けポンプ設備/機械設備の他に国土交通省等所管のダムのゲートを制御する設備等を設計します。 ・営業同行の技術提案や納入先での設備立上等、顧客折衝もございます。 ★将来的には ①設計業務全体を見る工程管理者の道 ②ノウハウや経験を教示する教育指導者の道 あり ★某日本最大級の電波塔や有名デパート、有名駅ビル施設等、全国各所で当社製品が活躍しており、 事業は安定成長中です。 【当社の強み】 競合企業に比べ、「納期を順守できる安定した製造フローや製造品質」「アフターフォロー」の側面でサービス品質の高さを発揮しており、 大手顧客から長らく引き合いがございます。 特に「アフターフォロー」では設計部門による技術提案力や営業部門による顧客関係性の良さから、 他社製品に対するアフターフォローまで依頼が来るほどです。 【研修】 入社後は半年間の入念な工場研修を行い、製品知識を深めます。

勤務地

アクセス

アクセス: マイカー通勤可、無料駐車場有

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30（所定労働時間７時間５０分、休憩７０分） 平均残業時間:２０時間程度／月平均

給与

年俸5,500,000円～6,740,000円 給与: 【予定年収コメント】 年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。基本給は経験、能力を考慮し社内規定に基づき決定します。※前職年収考慮可 ■賞与:年２回（前年度実績３．００カ月） ■昇給:年１回（９月、前年度実績３．００％～５．００％） ■残業手当:有 ■通勤手当:会社規定に基づき支給（上限２万円／月） ■通勤手当:通勤手当:会社規定に基づき支給（上限２万円／月） ■住居手当:あり（会社規定による） ■その他固定手当:役職手当（最大１０万円）

休日休暇

休暇・休日: 年間休日121日（土日祝その他会社カレンダーによる、お盆・年末年始・GW有） 入社６ケ月経過後の年次有給休暇付与日数１０日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生・その他】 ・定年６０歳 ・再雇用制度 上限６５歳 ・健康診断補助あり ・傷病手当金 ・柔軟な有給取得制度（６０分単位、上限４０時間） ・慶弔金 ・慶弔休暇制度 ・互助会制度 ・保養施設 ・制服貸与 ・リモートワーク勤務 ・退職金:あり（勤続３年以上） ・寮社宅:なし ・喫煙可能場所あり

その他

その他: ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ～応募後の流れ～ 【Step1】indeedからご応募！ ↓↓↓ 【Step2】第四北越採用担当とカジュアル面談・書類選考 ↓↓↓ 【Step3】紹介先企業と面談（1～2回） ↓↓↓ 【Step4】内定！ ↓↓↓ 【Step5】条件のすり合わせをして入社（条件の交渉承ります） ご応募後、担当者から追ってご連絡いたします！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ■初心者・ブランクがある方OK ■新卒・既卒の方も一度ご相談を ■フリーターとして転々としている方も ■北陸地方・新潟にU・Iターン検討中の方 ■20代30代の若手のチャレンジ応援中～ ■有料職業紹介事業者名:第四北越キャリアブリッジ株式会社 有料職業紹介許可番号:15-ユ-300167 本求人は第四北越キャリアブリッジ株式会社にて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、第四北越キャリアブリッジ株式会社に個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,500,000円 - 6,740,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間