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正社員
株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ

未経験|営業職|長野|株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ

長野の中小企業の後継者問題に、成約まで一気通貫で向き合う

アクセス: JR長野駅徒歩3分地図を見る
年俸5,000,000円～8,000,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:00〜18:00（休憩60分）フレックスタイム制度（コアタイム 9:00〜17:00）時間外労働：あり ※シニアアソシエイト昇格後はコアタイム10:00〜14:00、マネージャーは管理監督者となります。 ※固定残業代は月40時間分を給与に含みます。

休日休暇

休暇・休日: ✅ 年間休日125日 ✅ 完全週休2日制（土日祝休み） ✅ 夏季休暇：3日 ✅ 年末年始休暇：4日 ✅ 有給休暇：年間10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

勤務地

株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ

長野県長野市大字栗田2125長栄長野東口ビル5階

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勤務地: 長野県長野市大字栗田2125 長栄長野東口ビル5階転勤：なし（希望者は転勤することも可能）

アクセス

アクセス: JR長野駅徒歩3分

仕事内容

アピールポイント: 【✨魅力ポイント✨】 ✅ 地域創生につながる、社会貢献性の高い仕事地方の中小企業の後継者問題や事業拡大の悩みを解決し、地域経済の活性化に貢献できます。 ✅ 明確なキャリアパスアソシエイトからシニアアソシエイト、マネージャー、支店長、取締役へ。入社後1〜2年での昇格事例も多数あります。 ✅ フレキシブルな働き方フレックス制度で、家族との時間や業務外の勉強時間も確保できます。 ✅ 成果と評価が直結頑張りがしっかりと給与に反映されます。【✨活躍事例✨】 ✅ M&A業界未経験で中途入社した方が多数活躍しています ✅ 計画どおりに行動を積み重ねることで、インセンティブ獲得につなげやすい環境です ✅ 支店長や実績を上げているメンバーに積極的に相談し、「どうすれば契約数を伸ばせるか」を自ら学び取れる方は、成長スピードが速く、契約獲得率も高まる傾向にあります【✨中途入社者の入社の決め手✨】 ✔ 『地域密着、地方都市の中小企業への役務提供に特化』 ✔ 『独立系M&Aアドバイザリーファームとして金融機関等の利害関係に縛られず、クライアントをサポートできる』 ✔ 『事前相談から成約までを一気通貫で担当』

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼地域の中小企業の「次の一手」を支える／ M&Aアドバイザリーを、初回アポイントから成約まで ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 後継者問題や事業拡大の悩みを抱える地域の中小企業に、株式譲渡や事業譲渡という選択肢を届ける仕事です。 M&Aを通じて、地域の中小企業の課題解決に貢献します。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【お任せする仕事】初回アポイントから譲渡先の提案、成約まで、 M&A（株式譲渡や事業譲渡）のアドバイザリー業務を一貫して担当します。 ■ 新規クライアントの開拓およびアポイント取得（3割） ■ クライアントの課題整理と譲渡先企業の探索（3割） ■ 譲渡先企業とのマッチングおよび交渉（1割） ■ 成約に向けた資料作成および分析（1割） ■ プロジェクトの進捗管理とチームミーティング（2割）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【働き方のポイント】 ✔ ノルマ：支店の予算はありますが、個人予算はありません（支店の予算に向けて、チームで力を入れていくスタイルです） ✔ 商談先：全業界／業種 ✔ 提案規模：一千万円〜五千万円 ✔ 営業スタイル：新規100％ ✔ 営業エリア：甲信越地方・北陸地方 ✔ 事務処理・データ入力・資料作成・リスト作成・郵便物の郵送対応などはすべて事務が担当するため、営業活動に専念できます

対象となる方

求める人材: 【応募資格】 ■ 最終学歴：大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ■ 法人または個人の営業経験者（2年以上） ▼こんな方におすすめ▼ ・主体的に働き、成果を出してしっかり稼ぎたい方・営業の経験を、地域の中小企業の支援に活かしたい方 ※M&A業界の経験は問いません。 ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。

仕事の特徴

交通費支給
昇給あり

給与/待遇

年俸5,000,000円～8,000,000円給与: 【給与の内訳】想定年収 500万円〜800万円・月額：416,667円〜666,667円（12分割・一律手当を含む）・年額（基本給）：3,808,404円〜6,094,404円・固定残業手当：月99,300円〜158,800円（固定残業時間40時間0分／月） ※固定残業時間を超えた時間外労働の残業手当は追加で支給します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。【昇給・賞与・インセンティブ】 ■ 昇給：あり ■ 賞与：成果連動のインセンティブと、月のアポイント獲得数に応じたインセンティブがあります（各フェーズでの貢献度に応じて〜max10％支給） ■ 架電インセンティブ：提携仲介締結1件ごとに20万円（2026年度／年度ごとに条件変動） ■ 評価制度：定量評価（架電から案件獲得→契約につながった件数）と定性評価（架電の行動、支店長からのアサインに対しての行動）に基づき評価【年収例（実績）】 ■ 入社2年6ヶ月：年収1,500万円〜2,000万円 ■ 入社2年10ヶ月：年収1,000万円〜1,500万円 ■ 入社6ヶ月：年収800万円〜1,000万円 ■ 入社1年6ヶ月：年収600万円〜800万円 ※営業社員の平均年収は842万円

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■ 社会保険完備 ■ 通勤手当：会社規定に基づき支給 ■ 住宅手当：月2万円（2km以内の賃貸物件に在住、世帯主の場合） ■ 健康診断 ■ 教育制度：社内研修（ロールプレイング、成功・失敗事例の共有など）や OJTを通じて教育を行います ■ 資格取得支援制度：日商簿記、FP、事業承継・M&Aエキスパートなど ■ 資格手当

その他

その他: 【選考のご案内】＼選考ではなく、ご質問やご相談も歓迎／「職務内容を詳しく知りたい」「自分でも就業が可能か相談したい」など、お気軽にご連絡ください。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＼お電話での相談受付中／＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・来社不要・30分程度＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜選考の手順＞ ※重複応募防止のため、お一人様一回までのご応募となります。【1】簡単応募（1分程度で完了）【2】お電話での事前面談【3】企業の選考（書類選考→面接1〜2回＋適性検査）【4】内定＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【受動喫煙防止措置】対策あり（屋内全面禁煙）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜労働条件の明示＞ ■ 就業場所の変更の範囲会社の定める勤務地範囲 ■ 従事すべき業務の変更の範囲会社の定める業務範囲雇用形態: 正社員給与: 5,000,000円 - 8,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間