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SPD株式会社　横浜支社

職種/仕事内容

仕事内容 警備スタッフのまとめ役として 現場に立つのではなく、 警備チームを支える「司令塔」の役割を 担っていただきます。 ◎求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅警備業界・管理職未経験、大歓迎！ ✅接客や店舗の運営経験が そのまま活かせるポジション♪ ✅30代女性管理職も活躍中☆彡 ✅家庭や育児と両立できる働き方◎ └時短・時差勤務相談OK！ └産休育休取得実績あり♪ ✅直行直帰も可！ -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ 人材育成、シフト作成、顧客対応…。 販売職やサービス業で培った ”マルチタスク能力”を活用して 『自分が現場に立つ』働き方から、 『現場を動かす』働き方へシフトしませんか？ ― シフト制で自分時間と両立できない… ― 立ち仕事や体力仕事に限界を感じてる… ― この先のキャリアに不安がある… その悩みをすべて解消できる 新しいステージがここにあります！ -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ ◎お仕事の内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各現場に在籍する5～30名の 警備スタッフへの教育・指導、 出退勤確認などのSV業務、 シフト作成などを行っていただきます。 ＊現場での教育・指導 ・スタッフが健康的に働けているかの確認 ・希望に沿った配置を考慮 ＊お客様との接点 ・現場に求める人材の確認 ・現場スタッフの状況確認 ・新しい現場の案件確保 ＊シフト作成 ・警備員のシフト管理 ・勤怠管理 ◎販売・サービス業が活きる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜警備スタッフとの関係構築＞ 警備スタッフは年代が幅広く、 個性や価値観も様々。 気持ちよく働いていただくためには 一人ひとりに向き合うことが大切です。 今まで日常的に行っていた”気配り”が 『現場をまとめる力』に繋がり あなたの最大の武器になります。 ＜お客様との関係構築＞ 現場訪問をした際には、 警備の改善点や要望がないか確認し、 警備スタッフとの橋渡しをします。 お客様から信頼を得られれば 「新規物件も任せたい」と 直接オファーをいただくこともあるんです。 ＜人材育成・シフト管理＞ スタッフのスキルや性格に応じて 指導方法や配属現場を変えたり 急な欠員に対応してシフトを調整したり… これまで培ってきたスタッフの育成経験や 勤怠・シフト管理能力を活かし、 チームが最高のパフォーマンスを 発揮できるようサポートいただきます。 ◎当社のご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SPDは2020年に創立50年を迎えます。 埼玉の浦和から SPD警備保障としてスタートし、 創業時のお客様第一主義を経営理念に、 「お客様にとって最適とは何か」を 常に考えながら今日まで数多くの 施設警備やイベント現場で お客様の安心安全を支えてきました。 SPDは「安心安全な毎日を提供することで、 楽しく夢のある社会づくりに貢献する」を 使命としています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 横浜市営地下鉄ブルーライン「関内」駅 徒歩1分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 ◆基本は、9:00～18:00勤務。 緊急対応や新規物件の立ち上げなどで 夜勤が発生する場合もあります。 ◆残業は月平均10時間ほど。 緊急対応がない限り 18:00～19:00に退勤しています。 ＜シフト例＞ ・9:00～18:00 ・13:00～22:00 ＊月平均残業時間20時間以内

給与

月給210,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：21万円～35万円 ・初年度は経験、能力等を考慮の上、 決定します。 ・残業代、休日出勤手当は 別途全額支給します。 ・交通費は別途支給します。 （当社規定による） ・営業ノルマ等はありません 【昇給】 年1回 業績による 【賞与】 年2回 業績により決定。 例年、夏・冬合わせて 年収の20％程度の金額を支給 ＊賞与あり 【給与例】 給与例 【年収例】 750万円／40歳／部長／経験7年 （月給52万円／一律手当含む＋賞与年2回） 550万円／35歳／課長／経験3年 （月給40万円／一律手当含む＋賞与年2回） 400万円／30歳／係長／経験1年 （月給28万円／一律手当含む＋賞与年2回）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制 【休暇制度】 ・年始休暇（3日） ・有休休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 （5日以上の連続休暇の取得可能） ＊介護休暇あり ＊育休あり ＊土日祝休み

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給（当社規定による） ・時間外手当（全額支給） ・役職手当 ・資格手当 ・オフィス内禁煙・分煙 ＊研修あり ＊副業・WワークOK ＊資格取得支援あり ＊資格取得手当あり ＊インセンティブあり

職場環境・雰囲気

職場環境 ✅家庭やライフステージ合わせた 柔軟な働き方が可能！ 例）午後出社や時短、産休・育休など ✅積極的に管理職登用します☆彡 ＊中途入社50%以上 ＊女性が活躍中 ＊女性管理職登用あり ＊ノルマなし ＊30代が多い ＊40代が多い 喫煙所：喫煙所あり（屋内） ビルの共有スペースの利用となります。