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大同工機株式会社

職種/仕事内容

企業名 大同工機株式会社 求人名 【桶川/溶接士】転勤無し/国内シェアNo1のプラント用ストレーナ/年休123日 仕事の内容 プラント用ストレーナの分野で圧倒的なシェア(国内シェア70％)を誇る当社の溶接士として、ろ過機器(ストレーナ)等の内部品の板金溶接作業をご担当いただきます。資格取得支援制度でスキルアップできる環境です。 【詳細】入社後は技術部が設計した図面を基に小径から1500を超える大口径の内部品まで、様々な各種装置の溶接作業を行います。未経験者は板金加工等できるところからお任せします。大手顧客のプラント仕様や、配管ラインを流れる各種流体に合わせ、形状/配管等をオーダーメイドで受注生産しております。将来的には製品開発を中心とした部門で、新製品や新しい生産方法の開発にも携われることができます。 募集職種 【桶川/溶接士】転勤無し/国内シェアNo1のプラント用ストレーナ/年休123日

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:30～17:15（所定労働時間08時間） 休憩：45分 残業：有 備考：

給与

月給200,000円～250,000円 想定年収 350万円～450万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥200,000～￥250,000 基本給￥200,000～￥250,000を含む/月 ■賞与実績:年2回+業績賞与1 ■昇給:年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日 その他（慶弔/出産育児/介護/特別休暇など） 有給休暇：有（10～20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：レジャーサポート制度/社員持株会制度/報奨金制度/社員旅行/住宅手当/家族手当/外部講習.研修支援/出張手当

職場環境・雰囲気

配属先情報 ■テクニカルセンター ■ライン製造ではないため同じことの繰り返しではなく様々な作業を行うことが出来ます。

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■プラント装置に附属する機器の製造および工作機械/専用機/コンピュータ関連機器の 仕入/販売。 設立：1959年04月 代表者：代表取締役 川手 修 従業員数：89人 平均年齢：42.0歳 資本金：93百万円 株式公開：非公開 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒101-0044 東京都千代田区 鍛冶町２－６－１ 本社以外の事業所：大阪支店（大阪府大阪市）、埼玉事業所（埼玉県桶川市）、テクニカルセンター（埼玉県桶川市） その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 創業から半世紀以上も技術を磨き続け、ストレーナをはじめとした『プラント機器の設計/製造/販売』と、『工作機器の販売』という 2つの事業を柱に成長しました。プラント機器に関する高い技術力を生かして各種機器を製造。特に事業の中核を担っているストレーナのオーダーメイド製作は、あらゆる流体への対応を可能としており、様々な分野で高い評価を得ています。また、アジア、中東、ヨーロッパの各国にグローバルな供給/製作体制を構えることで世界に対応。豊富な経験を重ねており、ストレーナは海外においても10,000台以上の納入実績を誇っています。また、製造後のメンテナンス体制も万全で、10年にわたるサポートも。長期的な視野を持って産業界に貢献しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体