• 正社員

小杉土建工業株式会社

仕事内容

アピールポイント: ／ 仕事内容 ＼ 工事着手から完成して施主様にお渡しするまでに必要な各種施工管理の業務を現場運営・書類作成・各種打合せ等幅広く担当していただきます。 【一日のスケジュール】 ■8：00～ 出社 会社に出社します。 ■8：15～ 現場到着・朝礼 現場にて打ち合わせや品質チェックなどの施工管理業務を行います。 ■10：00～ 休憩 お茶やお菓子などを食べながら談笑したり個人のLINEなどをチェックなども出来ます。 ■10：15～ 施工管理業務 施工管理業務や現場内に危険な個所がないか現場内に体調不良の人はいないかなどのパトロールを行います。 ■12：00～ お昼休み 食事をとったあとは仮眠したりゲームやインターネットをしたりと人それぞれに休憩しています。 ■13：00～ ミーティング 翌日の作業や注意点などについて先輩社員や職長さんと打ち合わせを行います。 ミーティングの結果を翌日の作業に反映させるために業者間での連絡調整なども行います。 ■15：00～ 休憩 この時間は皆が集まるので、社員・パート共に従業員様同士で仕事の話をしたり、 たわいもない世間話で盛り上がったりしています。 ■15：15～ 書類作成・まとめ 工事の書類作成や写真の整理など今日一日の作業のまとめをおこないます。 ■17：00～ 退社 お疲れさまでした。

仕事内容: ／ 【家族を大事にできる優しい施工管理】 小杉土建のぶっちゃけトークを公開中！ https://kosugi-doken-recruit.com/lp/recruit/ ＼ 【今、あなたはこんな状況ではありませんか？】 ・家族に全然時間を作ることができずに、 日々忙しくて毎日家族に申し訳ない… ・高圧的な上司や社風で精神的につらい… ・自分のがんばりが評価されない… ・他の会社が休みが多いのに、自分の会社は休みが少ない… ・残業が多くてしんどい… ・仕事が安定しないからこの先不安… ・同僚が年配の人ばかりで馴染めない… ↑上記が1つでも当てはまれば小杉土建工業が解決できます！ 【小杉建設工業が優しくて、安心して働ける８つの理由】 ①【怒鳴る人はいません】自然体で働ける人間関係が一番の魅力です ②【超希少】ユースエール認定で第三者から見ても働きやすい環境を証明 ③年間休日120日で仕事も家族・プライベートも充実 ・男性育児休暇率100％で家族を大切にしてください ・【私用でOK！書類を出すだけ】有給休暇が取りやすい ④賞与が3.5ヶ月とあなたのがんばりを評価(前年度実績) ⑤国の仕事をしているから安定している ⑥国の仕事で大変と思われがちだけど、先輩のサポートで安心して仕事ができる ⑦髪色が自由で多様性を受け入れる社風だから自然体でいられる ⑧【え？いいの？】“家族に誇れる仕事”には、ちゃんと「安心」がある”医療保険制度” ／ 【動画公開中！】詳しくはこちらから https://kosugi-doken-recruit.com/lp/recruit/ ＼ 【転職６年目社員】 待遇面が改善されました！やる気があれば、 経営陣と距離も近いので評価してもらえると思います！ また、人間関係も気軽に相談できる先輩たちばかりで、 よくしてもらっています！ 【若手社員】 休みが取りやすいところはいいですね！ あと、誰とでも気さくに話ができるところも いいところです！ また、遠くへの出張はほぼないですね！ 長岡や小千谷近辺がほとんどなので、 家に帰れるのもいいです！ 【代表の思い】 こんにちは！小杉土建工業 代表の小杉尚志です！ 小杉土建工業は、「社員が安心して、長く、 気持ちよく働ける会社であること、 家族を大切にできること」に力を入れています。 建設業というと、「厳しい」「休みが少ない」 「人間関係が大変」といったイメージを 持たれがちですが、当社はその常識を覆します。 人間関係のストレスを感じず、正当な評価がされ、 プライベートも大切にできる。 そんな理想的な働き方を実現しています。 社員同士は気さくで仲が良く、 フレンドリーに接する文化が自然と根付いているので、 風通しのいい環境です。 その結果、離職率は非常に低く、 厚生労働省から「ユースエール認定」も受けました。 また、建設業界では珍しく年間休日は125日。 長期の単身赴任もなく、直行直帰のスタイルも導入しています。 そのため、家族や趣味の時間もしっかり確保でき、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。 少しでも気になった方は、是非一度見学にお越しださい！ 働きやすさもやりがいも確かな自信がありますので、 あなたの力もぜひここで発揮してください！